Stenographisches Protokoll - Andrea Gessl-Ranftl

44 / 17. Sitzung 12. März 2009 Nationalrat, XXIV. GP
Abgeordnete Mag. Gertrude Aubauer
Das Problem dabei ist allerdings (Präsidentin Mag. Prammer gibt das Glockenzeichen):
Diese Frauen können trotz ihrer Qualifikation die Karriereleiter nicht hinaufkommen.
Warum nicht? – In den gut dotierten Chefsesseln sitzen meist Männer.
Präsidentin Mag. Barbara Prammer: Frau Abgeordnete, die Frage bitte!
Abgeordnete Mag. Gertrude Aubauer (fortsetzend): Faktum ist, nur 11 von 69 Sektionen
sind mit Frauen besetzt.
Daher meine Frage an Sie, Frau Bundesministerin:
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„Da der Frauenanteil bei Spitzenfunktionen (Sektionschefinnen) im Bund – trotz leichter
Steigerung des Frauenanteils der Voll- und Teilzeitbeschäftigten insgesamt – immer
noch nicht zufriedenstellend ist, frage ich Sie, wie Sie dem entgegentreten wollen.“
Präsidentin Mag. Barbara Prammer: Frau Bundesministerin, bitte.
Bundesministerin für Frauen und öffentlichen Dienst Gabriele Heinisch-Hosek:
Ja, es ist wichtig, Frauenförderung im Bund weiter zu forcieren. Aber ich möchte schon
positiv erwähnen, dass es gelungen ist, dass die Zahl der Frauen in Führungspositionen
in den letzten zehn Jahren von 17 auf 28 Prozent gesteigert werden konnte,
wenngleich ich zugebe, dass das noch nicht 40 Prozent sind.
Jetzt gibt es eine Sektionschefin weniger. Es sind meines Wissens jetzt noch 12, es
waren 13 von 69; das bedauere ich sehr, das habe ich auch öffentlich schon gesagt.
Daher ist es wichtig, dass wir darauf schauen, dass, wenn Positionen nachbesetzt
werden, auch Frauen dabei zum Zug kommen.
Ich kann jetzt keine Männer früher in Pension schicken, damit wir mehr Sektionschefinnen
haben, aber wichtig ist, dass ich auf den unteren Ebenen, nämlich auf den
Ebenen der Gruppenleiterinnen und der Abteilungsleiterinnen, Frauen zu fördern
versuche. Es gibt ja Frauenförderprogramme im Bund.
Ich habe hier das Frauenförderprogramm der Verwaltungsakademie mit, wo es darum
geht, dass Frauen Fuß fassen können, dass sie sich weiterbilden, um dann fit dafür zu
sein, sich auch für diese Positionen zu bewerben. Das noch zu verbessern ist sicher
mein Ziel. Das ist keine Frage.
Präsidentin Mag. Barbara Prammer: Zusatzfrage? – Bitte, Frau Abgeordnete
Mag. Aubauer.
Abgeordnete Mag. Gertrude Aubauer (ÖVP): Frau Minister, Sie haben schon sehr
positiv angekündigt, dass Sie Mentoringprogramme auch im öffentlichen Dienst
forcieren werden, dass Frauen begleitet, beraten werden durch erfahrene Frauen. Sie
wollen auch im schulischen Bereich wesentlich mehr Förderung in diese Richtung
machen.
Könnte man nicht schon in ganz frühen Jahren beginnen und schon Mädchen in
Richtung mehr Selbstbewusstsein, mehr Selbstvertrauen coachen?
Präsidentin Mag. Barbara Prammer: Frau Bundesministerin, bitte.
Bundesministerin für Frauen und öffentlichen Dienst Gabriele Heinisch-Hosek:
Ich glaube, dass es sehr wichtig ist, dass wir uns in Erinnerung rufen, dass es oft so ist,
dass sich Mädchen bis zur Pubertät durchaus in der, sagen wir es einmal so, von
Buben dominierten Welt, wenn es die gibt – ich weiß nicht, ob es sie gibt –, behaupten
können, dass es dann in der Pubertät oft zu einem Knick kommt. Ich glaube, dass wir
die Mädchen gerade in der Zeit von 10, 12 bis 14, 16 Jahren besonders fördern und