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Economia-feminista-desde-america-latina

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La economía <strong>feminista</strong> <strong>desde</strong> América Latina:<br />

Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la región<br />

cuidados. Así, el contenido de trabajo de estas ocupaciones coincide<br />

con la definición más amplia de cuidado como aquellas actividades en<br />

las que las necesidades de quienes reciben los cuidados “son el punto<br />

de partida de lo que se debe hacer” (Tronto, 1993:105, citada por Jochimsen,<br />

2003:239).<br />

Como se mencionó con anterioridad, en nuestra región, las ocupaciones<br />

del cuidado incluyen también al servicio doméstico. Aunque el<br />

contenido de trabajo de esta ocupación se encuentra definido de manera<br />

amplia, y puede incluir o no actividades de “contacto personal”,<br />

el servicio doméstico no puede, por ello, excluirse del análisis de las<br />

ocupaciones del cuidado en nuestros países. Lo más habitual es que<br />

las empleadas domésticas cocinen, limpien y laven y planchen ropa,<br />

aunque, de ser necesario, también cuidan a niñas y niños y atienden<br />

a los miembros del hogar ancianos o enfermos. En este sentido, no es<br />

que nos falte precisión o información para decidir si estas trabajadoras<br />

son cocineras, limpiadoras, o niñeras. Más bien, es que son todo eso<br />

a la vez, y el “contenido de trabajo” de su ocupación varía de acuerdo<br />

a las necesidades del hogar empleador sin por ello variar sustancialmente<br />

su remuneración. En efecto, el trabajo de las trabajadoras domésticas<br />

es reemplazar (en todo o en parte) el trabajo doméstico y de<br />

cuidados no remunerado que se realiza en los hogares, a cambio de<br />

una remuneración.<br />

La tipificación por sexo del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado<br />

–que sigue siendo mayoritariamente provisto por mujeres–<br />

se hace extensible al servicio doméstico, cuyas trabajadoras son casi<br />

siempre mujeres. La asociación del trabajo doméstico y de cuidados<br />

no remunerado con las características atribuidas a las mujeres –y no<br />

con unas calificaciones adquiridas mediante la educación o una capacitación<br />

formal– implica también que la mayoría de estas trabajadoras<br />

tiene un nivel bajo de instrucción formal. Desde el punto de vista<br />

conceptual, la inclusión de las empleadas domésticas en el análisis<br />

de las ocupaciones del cuidado se basa en la idea (mencionada más<br />

arriba) de que los cuidados –en particular los que se prestan en los<br />

hogares– arcan tanto el cuidado directo como el indirecto, es decir,<br />

el trabajo doméstico que es un requisito previo para que el cuidado<br />

directo pueda prestarse. Dado su peso relativo en el empleo, de ninguna<br />

manera menor en nuestros países, una mirada <strong>desde</strong> el cuida-<br />

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