Economia-feminista-desde-america-latina

La economía feminista desde América Latina:
Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la región
criminación y libertad de asociación. En realidad, estos códigos son motivados
por un enfoque complaciente que favorece contemplar el riesgo
de los empresarios por encima de los derechos de los trabajadores, y ha
fallado en enfrentar las prácticas comerciales que intensifican la inseguridad
en el empleo, socavando esos derechos.
Las ventajas de los códigos son que han catalizado nuevas formas de
colaboración entre el sector privado y las organizaciones de la sociedad
civil que promueven la equidad de género, y han abierto espacios para
la participación de nuevos actores, particularmente las organizaciones
de mujeres o mixtas que impulsan estos temas.
Más recientemente, la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
está promoviendo una estrategia de trabajo decente en los sistemas de
producción global. Ésta provee un enfoque más holístico para mejorar
los derechos de los trabajadores al interior de los sectores exportadores
vinculando los temas de empleo, los derechos de los trabajadores, la
protección social, y el diálogo social. Ello, en el contexto de la liberalización
comercial que llevó a que se socaven las regulaciones y prestaciones
que existían para los trabajadores, provee una base para renovar los
vínculos entre el gobierno y los trabajadores, y contribuir a garantizar
su bienestar y sus derechos. Pero aún enfrenta fuertes desafíos para encarar
las restricciones subyacentes en la mejora de los derechos de las
trabajadoras vinculadas a los sistemas de producción global.
También se plantea que esta estrategia aunque está aún en una etapa
temprana de implementación, amplía la esfera de intervención de
las políticas de un foco acotado a los acuerdos comerciales y los códigos
de adopción voluntaria, a una perspectiva más amplia e integrada
para atender los derechos de los trabajadores. Se considera que provee
un mayor potencial para tener en cuenta la naturaleza cambiante de
la producción global, donde las condiciones de empleo están embebidas
en una economía con sesgos de género que refuerza los estándares
laborales de mala calidad en los distintos niveles de las redes de
producción global. También abre la participación a un amplio rango de
actores para trabajar en forma más cooperativa.
Como ya se mencionó, la propuesta de indicadores de Van Staveren,
presentada como metodología para evaluar impactos, es también
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