Economia-feminista-desde-america-latina

Recuadro 3.5
Las y los trabajadores del cuidado en Argentina
La economía feminista desde América Latina:
Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la región
Una tercera parte de las mujeres argentinas ocupadas lo hace en ocupaciones del cuidado.
Más o menos la mitad de ellas son maestras, profesoras, médicas, y enfermeras,
ocupaciones que exigen un nivel relativamente alto de instrucción y calificación. El
hecho de que esos puestos de trabajo se encuentren mayoritariamente en establecimientos
de salud y educación gestionados por el Estado quizás explique en parte
la leve sobrerrepresentación de las mujeres en el sector público. La otra mitad de las
trabajadoras del cuidado se dedica al servicio doméstico. Poseen un nivel de instrucción
bajo y son, por lo general, “no calificadas”. Prácticamente todas estas trabajadoras
domésticas son no registradas, y representan casi el 40 por ciento del total de empleo
asalariado femenino no registrado.
Trabajadores del cuidado de la Argentina (en porcentaje)
Profesores y maestros,
incluidos ayudantes, Trabadores
varones 8% domésticos
Médicos y otras
varones:
ocupaciones
0,5%
sanitarias
varones: 5%
Otras ocupaciones
del cuidado
mujeres: 2%
Trabajadoras
domésticas
mujeres: 45%
Otras ocupaciones
del cuidado
varones:0,3%
Médicas y otras
ocupaciones
sanitarios
mujeres: 12%
Profesoras y
maestras,
incluidas ayudantes,
mujeres: 27%
En cambio, las ocupaciones del cuidado representan sólo algo más del 3 por ciento de la
ocupación masculina total, y el 5 por ciento de la ocupación masculina asalariada. Los
varones que desempeñan ocupaciones del cuidado son, sobre todo, maestros, profesores
y médicos. No es de extrañar, por consiguiente, que más del 80 por ciento de ellos tenga
estudios terciarios, completos o parciales; que el 29 por ciento sean profesionales, y que
el 56 por ciento posean calificaciones técnicas. El predominio del empleo público en las
esferas de la educación y la salud es la razón de que la mitad de los trabajadores del
cuidado varones estén empleados en establecimientos gestionados por el Estado, donde
los grados de protección del empleo son superiores al promedio. Todos estos factores
contribuyen a que la remuneración por hora media de los varones sea un 50% más alta
que la de las mujeres que trabajan en ocupaciones del cuidado. Además, el 86% de los
trabajadores del cuidado son mujeres. Son mujeres prácticamente todas las trabajadoras
domésticas, el 77% del personal docente (maestras y profesoras) y el 69% del personal de
la salud (médicas, enfermeras y auxiliares de enfermería).
En la Argentina, las y los trabajadores del cuidado componen un estrato heterogéneo,
con diferencias en los niveles de educación, la condición de registración, el tipo de
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