Economia-feminista-desde-america-latina

La economía feminista desde América Latina:
Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la región
Esta inclusión se hace a niveles básicos, generalmente mínimos. Es decir,
esta reforma mejora en inclusión de las mujeres, pero es insuficiente
para atender la desigualdad de los beneficios que se distribuyen.
Adicionalmente, el acceso al beneficio se encuentra condicionado a
la situación de ingresos de los hogares, por lo que las mujeres nuevamente
no aparecen como portadoras autónomas de un derecho a
este beneficio, sino de manera derivada de la situación económica del
grupo de personas con las que conviven.
El caso chileno incorpora un elemento adicional de interés para la discusión
en torno a la igualdad de género. Es el caso de la implementación
del Bono por Hijo. El mismo consiste en una suma fija de dinero
que se otorga a todas las mujeres que hayan sido madres, y que se
deposita en su cuenta de capitalización individual. La implementación
de este beneficio tuvo la pretensión de reconocer el valor del trabajo
de cuidado no remunerado que realizan las mujeres en el proceso de
crianza de sus hijos. Simultáneamente compensa la pérdida de ingresos
por interrupción de la vida laboral, o por trayectorias laborales más
débiles, consecuencia de las condicionalidades que imponen las responsabilidades
de cuidado. El lado controvertido de esta “solución” es
que no cuestiona la responsabilidad femenina en el cuidado, y según
algunas visiones, contribuye a consolidarla 246 .
En síntesis, los seguros sociales en América Latina resultan insuficientes
como mecanismos de sostenimiento de los ingresos de la población,
y este hecho es más severo para las mujeres que para los varones.
La principal razón es su organización en relación con el mercado
laboral, lo que implica que los sistemas de seguridad social repliquen
de manera más o menos directa la discriminación de género propia
del mundo del trabajo. Esto deriva en una mayor exclusión relativa
de las mujeres del acceso a los beneficios sociales que distribuye la
seguridad social, y una menor calidad (expresada en el nivel) de los
beneficios que reciben.
Los procesos de “contra-reforma” recientes han mejorado parcialmente
la condición de las mujeres, en particular para las mujeres en edad
pasiva. En varios países, la tendencia es a incorporar beneficios no contributivos
en el marco de los sistemas contributivos, lo que permite
246 Ver al respecto Pazos Morán (2010).
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