Economia-feminista-desde-america-latina

La economía feminista desde América Latina:
Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la región
• la liberalización puede favorecer a las mujeres en cuanto a la
cantidad de puestos de trabajo que se generen, pero no necesariamente
respecto a la calidad de los mismos ya que la competencia
en los sectores exportadores estimula la reducción de
costos de la mano de obra a través de las condiciones de trabajo
y el nivel de remuneración.
• En general, las mujeres son la mayor proporción de trabajadores
en los escalafones medios a bajos de los servicios y sus
condiciones de trabajo (así como la seguridad en el trabajo) se
podrían ver afectadas con el proceso de liberalización y de expansión
de la inversión extranjera directa (IED).
• Cuando la expansión del comercio de servicios tiene efectos
positivos en las mujeres porque se expande su empleo en sectores
dinámicos (por ejemplo, los sectores de procesamiento
de datos, telecomunicaciones y servicios financieros), no todas
las mujeres se ven igualmente beneficiadas ya que aquellas
más pobres y con menores niveles de calificación no acceden a
esos puestos de trabajo.
• Algunos afirman que con la liberalización se exacerbarían los
problemas de segregación ocupacional ya que se incrementaría
el número de competidores por puestos de trabajo escasos
y codiciados. En el caso de las mujeres empresarias, dado que
éstas poseen empresas medianas o pequeñas, se encuentran
en una situación de desventaja respecto al resto de competidores
-grandes y pequeños, nacionales y extranjeros.
Los posibles impactos de género que Williams (2003) analiza entorno a
la liberalización de las inversiones son:
• El impacto de la IED sobre la cantidad y calidad del empleo femenino
y masculino.
• El impacto sobre la naturaleza, dimensión y potencial de crecimiento
de las pequeñas y medianas empresas operadas
por mujeres en los países receptores de la IED (a través de
su impacto en la producción, la asignación de recursos y la
competencia).
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