Economia-feminista-desde-america-latina

La economía feminista desde América Latina:
Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la región
La tasa de empleo disminuyó en todos los países excepto en Nicaragua
(2008) y para las mujeres se redujo de forma menos acentuada que en los
hombres, en Panamá y El Salvador. El país en que la tasa de empleo tuvo
un comportamiento más negativo para las mujeres fue la República Dominicana,
donde el turismo y las zonas francas (dos zonas con un número
considerable de trabajadoras) se contrajeron notablemente.
Dado que las mujeres representan una proporción extraordinariamente
significativa de la fuerza laboral en las plantas de maquila y zonas
francas –especialmente en el caso de la industria textil– la disminución
de la actividad de las mismas como consecuencia de la contracción de
la actividad económica en los Estados Unidos, afectó especialmente al
empleo femenino. A finales de 2008, un promedio de 13% de los puestos
de trabajo creados en este sector se habían perdido, con el mayor
porcentaje de pérdida de empleo en Nicaragua, en un 21,5%. Las mujeres
representaron el 65% de los trabajadores que quedaron sin empleo.
Entre 2008 y 2009, se perdieron alrededor de 22% de los empleos en el
sector (Trucchi, 2009).
La disminución de la actividad en el sector del turismo afectó a las trabajadoras
del comercio formal e informal de artesanías, restaurantes y
servicios de alojamiento, y del servicio doméstico. En Costa Rica, por ejemplo,
el empleo femenino en los restaurantes y hoteles cayó un punto porcentual.
Mientras que las mujeres perdieron participación en el empleo
manufacturero, ésta se mantuvo estable en el comercio y los servicios.
Esto fue posible debido a que el empleo femenino parece estar vinculado
al auto-empleo, en puestos de trabajo en el comercio, donde las barreras
de entrada son bajas y los empleos son de mala calidad. De hecho, la participación
femenina en el sector informal es superior a la participación
de los hombres, excepto en la República Dominicana, incluyendo una
gran proporción de servicio doméstico. Este modelo de participación en el
mercado de trabajo demuestra que el empleo femenino es más precario
en términos de cobertura de la seguridad social, considerando que en la
subregión ésta está asociada al empleo asalariado. 218
218 La cobertura de la seguridad social es baja en la región en términos promedio, aunque existen
marcadas disparidades entre los países. Por ejemplo, cerca de 63% de la población económicamente
activa de Costa Rica tiene una cobertura directa de la seguridad social, incluyendo una gran mayoría
de los trabajadores asalariados (78%). Por el contrario, sólo el 28% de la población económicamente
activa y el 51% de los trabajadores asalariados en El Salvador están cubiertos, lo cual es una proporción
relativamente baja, dado que el empleo asalariado normalmente conlleva una mayor inclusión
en el centro de los sistemas de seguridad social de América Latina.
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