Economia-feminista-desde-america-latina

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4. Perspectivas teóricas sobre
género, trabajo y situación del
mercado laboral latinoamericano”
Alma Espino
4.1 Introducción
En este capítulo se revisan diferentes enfoques teóricos de la economía
convencional que han procurado explicar las diferencias en la participación
laboral de las mujeres y los hombres tanto como en sus resultados.
Estos enfoques se discuten a la luz de los avances que ha permitido la
conceptualización acerca de las relaciones sociales de género y la elaboración
teórica de las economistas feministas. A su vez, se ilustran las
diferentes temáticas con situaciones regionales procurando incorporar
conocimientos generados en la región y por ende, las particularidades
que esta realidad pueda presentar, así como los desafíos teóricos y metodológicos
que de ello puedan derivar.
El capítulo se divide en 7 apartados: se discute la relación entre familia,
trabajo y empleo, las decisiones de participación laboral y sus determinantes,
la evolución de la participación laboral femenina, las desigualdades
de género en los mercados laborales y se analiza con particular
atención, la participación femenina en el marco de la informalidad y su
relación con las diferencias de género. Finalmente se redactan algunas
conclusiones y reflexiones.
4.2 Trabajo y empleo: conceptos e implicaciones
La participación en el empleo de hombres y mujeres en la región se diferencia
en variados aspectos. Esas diferencias se deben a posibilidades
desiguales de elegir, las que a su vez, inciden en los resultados obtenidos
en términos de bienestar y de autonomía personal. La presencia
femenina en el trabajo no remunerado destinado al mantenimiento y
reproducción de la vida en los hogares, es decir el trabajo doméstico