Economia-feminista-desde-america-latina

La economía feminista desde América Latina:
Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la región
per cápita, reducción del desempleo en general con mantenimiento de
las brechas entre hombres y mujeres, incremento de la participación laboral
femenina con comportamientos procíclicos en épocas de recesión
económica y ubicación de la fuerza de trabajo femenina en sectores de
baja productividad y gran movilidad.
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Recuadro 1.1
Mujeres y el empleo en el capitalismo: brevísima trayectoria histórica
A inicios del siglo XIX el trabajo de las mujeres era muy importante en la agricultura y manufactura,
cuando el espacio de producción no estaba acotado a la esfera pública. La industrialización
modernizadora produjo esta distinción y generó que las mujeres se retraigan hacia
el ámbito privado y el trabajo doméstico mientras su ingreso a las fábricas era en calidad de
trabajadoras secundarias, en épocas de crisis económica o durante las guerras. Trajo consigo
también la profundización de la segregación ocupacional: la inserción ocurrió en las actividades
afines a las tareas domésticas, en sectores de lento avance tecnológico, en talleres y
previa adaptación, a través de visitas acompañando a sus padres y maridos a las fábricas.
En la segunda mitad del siglo XIX con el auge del capitalismo industrial, la reducción de la
presencia femenina en la fuerza laboral es notoria, al igual que las crecientes brechas de salarios:
los salarios de los hombres crecen junto al crecimiento de los países y de las industrias,
y se naturaliza el salario familiar, vínculo con la asistencia social en el modelo familiar de
proveedor/ama de casa occidentalizado que adecua las nociones de progreso y tecnificación
a una “economía doméstica eficiente” y funcional al trabajo del jefe de hogar. En América Latina,
la inserción y retracción ocurren en oficios poco calificados y mal remunerados, aunque
con menor intensidad de segregación que en el norte; por otro lado, el salario familiar opera
parcialmente, debido a las limitaciones de los esquemas de seguridad social y del tipo de
industrialización. Se producen barreras a la entrada desde el sindicalismo mayoritariamente
masculino, que refuerzan la discriminación y la lucha de las mujeres en el ámbito público.
Así, rige un “pacto social”, en el cual se acepta y asume la noción de trabajo como empleo estable
y con seguridad social pensado como un derecho individual. En las últimas décadas del
siglo XX los cambios en las necesidades del sistema económico, demográficos, educativos y
políticos generan que este pacto se modifique parcialmente con una nueva oleada de participación
laboral femenina a partir de los años 60 en Europa y Estados Unidos, y 70s en América
Latina. Esta participación no tiene como correlato la reducción de la dedicación al trabajo de
cuidado por parte de las nuevas empleadas, y más bien se da paso a modalidades de trabajo
que intentan “adecuar” los dos ámbitos del trabajo. Estas modalidades conviven, en el caso
de América Latina, con regímenes no regulados en especial en la agricultura de subsistencia,
que no ha dejado de ser una actividad clave de las mujeres para la sobrevivencia familiar.
Fuente: elaborado en base a Humphries (1997), Carrasco (2001) y Arenas (2003).
En el gráfico 1.1 se presenta la tendencia regional de su producto per
cápita, cuyo crecimiento se refuerza a partir del 2000, por las razones ya
citadas. Cabe señalar que las economías con mayor crecimiento a partir
de este año están ubicadas en América del Sur.