Economia-feminista-desde-america-latina

La economía feminista desde América Latina:
Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la región
4.7.2 Género y empleo informal
La evidencia empírica respecto a la dinámica de la informalidad y la
precariedad en América Latina muestra que se estos fenómenos son
relevantes en todos los países de la región. Con diferencias subregionales
y nacionales, y variaciones a lo largo del tiempo, puede decirse
que cerca de la mitad de la población económicamente activa de América
Latina, queda fuera del alcance de las regulaciones laborales.
Si bien el tema del desarrollo productivo y la heterogeneidad estructural
en América Latina (ver capítulo 1) se ha abordado y discutido
desde diversas perspectivas, las relaciones de género predominantes
en general no han sido identificadas como uno de los obstáculos para
alcanzar el desarrollo productivo, ya sea porque se asume que éste
requiere un sustento de equidad, o bien porque esas relaciones son
fuente de heterogeneidades sectoriales e intra-sectoriales que reducen
la productividad global (Espino, 2005). Sin embargo, la relación
entre empleo informal y género no es irrelevante o casual; su alta
correlación se basa en un conjunto de factores que contribuyen a determinar
el acceso en desventaja de las mujeres al trabajo remunerado
o al empleo. El nivel educativo -como ya se ha mencionado- es
un factor importante tanto para ingresar al mercado laboral, como
para el nivel de remuneraciones obtenidas; en general se encuentra
una relación positiva entre los años de educación formal y la posibilidad
de obtener una ocupación formal tanto para hombres como
para mujeres. Sin embargo, en promedio, las mujeres de la región
necesitan un número bastante superior de años de estudio que los
hombres para lograr insertarse en empleos formales (Esquivel, 2007).
Pero la educación es solamente un factor que contribuye a explicar
la alta representación de mujeres en el empleo informal y precario.
La elevada participación femenina en las micro empresas y su concentración
en este segmento, se atribuye además de la mayor facilidad
para el acceso debido las pocas barreras existentes en cuanto
a requerimientos (niveles de escolaridad, requisitos legales, capital,
otros), también a que su organización, por ser más flexible (muchas
veces las actividades se realizan en el hogar), les permite compatibilizar
el trabajo remunerado con las responsabilidades y tareas reproductivas
que siguen estando a su cargo. Asimismo, su predominio en
este segmento se explica por el efecto “techo de cristal” o el llamado
“suelo pegajoso” y por las motivaciones que las llevan a establecer
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