Economia-feminista-desde-america-latina

La economía feminista desde América Latina:
Una hoja de ruta sobre los debates actuales en la región
el emprendimiento, asociada principalmente a la falta de empleo e
ingresos y como forma de subsistencia (Espino, 2005).
Los obstáculos para desarrollar una carrera laboral y profesional para las mujeres
Se denomina “techo de cristal” a una superficie superior invisible en la carrera laboral
de las mujeres, difícil de traspasar, que les impide seguir avanzando. “Su carácter de invisibilidad
viene dado por el hecho de que no existen leyes ni dispositivos sociales establecidos
ni códigos visibles que impongan a las mujeres semejante limitación, sino que
está construido sobre la base de otros rasgos que por su invisibilidad son difíciles de
detectar.” (Burín, 2003). Con el término “suelo pegajoso” se alude a las fuerzas que suelen
mantener a las mujeres atrapadas en la base de la pirámide económica debido a la
sobre carga de trabajo doméstico y de cuidados así como las responsabilidades y cargas
afectivas y emocionales que en el ámbito doméstico recaen de manera predominantes
sobre las mujeres, dificultando o impidiendo el desarrollo de una carrera laboral, sus posibilidades
de ascenso en los escalafones ocupacionales o de alcanzar puestos directivos
en las empresas.
El trabajo a domicilio pese a contar con regulaciones específicas en muchos
países pertenece por definición al sector informal y en gran parte,
presenta características de informalidad en el empleo debido a las
condiciones precarias en que se desarrolla. Este tipo de empleo ofrece
a las mujeres mayores posibilidades para compatibilizar (solapando y/o
combinando) sus responsabilidades domésticas y familiares con actividades
remuneradas. El hecho de trabajar en el domicilio hace que los
límites entre el trabajo remunerado y las ocupaciones domésticas se
tornen difusos, se alargue la jornada global y se intensifique el trabajo.
La organización del trabajo se supedita a lo doméstico e incluso las
destrezas necesarias para el trabajo remunerado se adquieren con frecuencia
en la especialización de género del trabajo en los hogares (Oliveira
y Ariza, 1997). Si bien, constituye una modalidad flexible de empleo
para acceder a ingresos que puede resultar beneficioso para las mujeres,
puede implicar una mayor explotación, aislamiento en el hogar, así
como obstaculizar o de hecho impedir, la posibilidad de organizarse sindicalmente
para defender derechos.
Si bien, tradicionalmente el trabajo a domicilio se ha vinculado al sector
textil y de la confección, en las últimas décadas se han agregado otras
actividades relacionadas con servicios tecnológicos (ventas telefónicas,
consultorías, Internet, etc.), las fases productivas manufactureras terce-
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