Parteitag der SPD in Hamburg . bis . Oktober  Beschlüsse

Bildung, Wissenschaft und Jugend
Antrag B 1
Arbeitsgemeinschaft 60plus (AG 60plus)
Landesverband Nordrhein-Westfalen
Weiterbildung zukunftsgerecht gestalten
Die Zukunft unseres Landes hängt davon ab, wie es uns gelingt, unser Bildungssystem und
besonders die Weiterbildung, sozial gerecht und leistungsfähig zu gestalten.
Wir Sozialdemokraten rücken deshalb die Bildungspolitik verstärkt in das Zentrum unseres
politischen Handelns. Bildungspolitik ist für uns ein wesentlicher Pfeiler des vorsorgenden
Sozialstaates, der alle Menschen dazu befähigt, ein selbst bestimmtes Leben zu führen
und am Wohlstand und Aufstieg in unserer Gesellschaft teilzuhaben.
Wir Sozialdemokraten wollen allen Menschen – egal welcher sozialen Herkunft oder
welchen Alters – einen gleichberechtigten Zugang zu Wissen und Bildung eröffnen. Das
fängt bei der frühkindlichen Bildung an und setzt sich in der Schule, der Ausbildung und
dem Studium fort und schließt mit wachsender Bedeutung die Weiterbildung ein.
Wir Sozialdemokraten wollen gerade im Zeichen des demographischen Wandels eine
Bildungsoffensive starten, die Bildung gleichgewichtig auf alle Lebensalter ausrichtet.
Wissen zu erwerben muss als ein Prozess verstanden werden, der nicht irgendwann
abgeschlossen wird, sondern der nie endet - und entsprechend lebensbegleitend zu
organisieren ist. Erst recht in einer Gesellschaft, die mit einem ständig steigenden Anteil
älterer Menschen Zukunft gewinnen will.
Für uns Sozialdemokraten ergibt sich die Notwendigkeit verstärkter Investitionen in die
Bildungsoffensive „Lebenslanges Lernen“ aus folgenden Zielsetzungen:
1. Der Verbesserung der wirtschaftlichen Entwicklung und der Wettbewerbsfähigkeit,
2. der Verbesserung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit,
3. der Förderung selbstständiger Entscheidungen jedes Menschen, Jüngerer und Älterer,
über ihre Bildungsbiographie und
4. der Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts.
Mehr Weiterbildung sichert gesellschaftlichen Wohlstand
Die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft hängt immer mehr von ihrer
Innovationskraft und der Qualifikation der Beschäftigten ab. Das Innovationstempo ist so
gestiegen, dass die Erstausbildung im Berufsleben nicht mehr ausreicht. Sie muss
kontinuierlich durch Lernen am und außerhalb des Arbeitsplatzes aufgefrischt, ergänzt