Parteitag der SPD in Hamburg . bis . Oktober  Beschlüsse

und erweitert werden.
Wir müssen jedoch feststellen, dass die privatwirtschaftlichen und öffentlichen Ausgaben
für Forschung und Entwicklung, für Bildung und dafür nötiger Infrastruktur deutlich unter
den Ausgaben in den USA und besonders von Schweden und Finnland liegen.
Es kommt nicht von ungefähr, dass sich die beiden letztgenannten Länder durch höhere
Investitionen in diese Bereiche aus der Krise ihres Sozialstaates befreien konnten.
Wir Sozialdemokraten fordern daher erheblich mehr öffentliche und private Mittel für die
Bildung und für die Weiterbildung Erwachsener.
Weiterbildung stärkt den Einzelnen und fördert gesellschaftlichen Zusammenhalt
Der öffentliche Bildungsauftrag braucht nicht nur berufsbezogene Zielsetzungen.
Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe sind ebenso bedeutende Ziele
in der Erwachsenen- und Altenbildung wie die Unterstützung des Einzelnen bei der
Verwirklichung oder Vervollkommnung unterschiedlichster Freizeitaktivitäten und
Freizeitinteressen sowie der Übernahme ehrenamtlicher Aufgaben. Maßnahmen der
allgemeinen, politischen und kulturellen Weiterbildung im Alter sind gleichermaßen für
die Gesellschaft und für den Einzelnen eine gewinnbringende Investition.
Allgemeines, politisches und kulturelles Lernen vermittelt den Menschen
Grundorientierungen und Kompetenzen. Dieses macht es ihnen möglich, den politischen
und gesellschaftlichen Wandel in unserer Gesellschaft aktiv mitgestalten zu können. Es
befähigt sie in allen Lebensphasen zum bürgerschaftlichen Engagement. Gute Kenntnisse
in der Allgemeinbildung sind nicht nur die Voraussetzung für die Teilnahme an
Maßnahmen der beruflichen Erstaus- und Weiterbildung. Sie sind auch wichtig für
eigenverantwortliche Entscheidungen im Beruf, im Privatleben und für das
gesellschaftliche Engagement. Weiterbildungsangebote für Ältere erweitern die
Handlungsfelder älterer Menschen und steigern somit ihre Lebensqualität.
Eine Verwirklichung der entsprechenden Potenziale älterer Menschen wird aber nur
gelingen, wenn diese den Eindruck haben, dass auch jenseits von Finanzierungsfragen ein
allgemeines gesellschaftliches Interesse an einer kompetenten älteren Generation
besteht.
Durch Weiterbildung die Chancen Älterer erhöhen
Die Beschäftigungsquoten Älterer unterscheiden sich stark nach ihrem
Qualifikationsniveau. Die gut qualifizierten Beschäftigten, die auch an Weiterbildung
teilgenommen haben, sind oft bis zum Rentenalter beschäftigt. Die geringer qualifizierten
über 55-Jährigen haben eine äußerst geringe Beschäftigungsquote. Dies hat die
Gesellschaft lange nicht als Problem empfunden, weil diese Gruppen zu einigermaßen
sozial akzeptablen Bedingungen vorzeitig aus dem Erwerbsleben ausscheiden konnten.
Die Vorruhestandsmaßnahmen haben präventive Investitionen in Qualifikation erspart.
Die Möglichkeiten, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, sind nun weitestgehend
eingeschränkt worden.
Wir Sozialdemokraten fordern daher verstärkte Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem
Bereich. Wir können auf Investitionen in die Beschäftigungsfähigkeit gerade der
Bildungsbenachteiligten nicht länger verzichten.