26.12.2014 Views

Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

GENEL GÖRÜŞME<br />

Oturum Başkanı (Sami Koçak) : Sayın Eyrenci Toplu Đş Đlişkilerine<br />

Đlişkin <strong>2001</strong> Yargıtay Kararlarını değerlendiren tebliğini sundu. Tebliğe<br />

karşı görüş beyan edenler veya sorusu olanlar. Sayın Hocam Fevzi Şahlanan<br />

buyrun.<br />

Prof.Dr. Fevzi Şahlanan : Eyrenci'yi kutlayarak söze başlamak istiyorum.<br />

Teknik Hukuk bilgisini konuşturan bir tebliğdi. Keyif alarak tebliği<br />

dinledim. Büyük ölçüde görüş birliği içerisindeyim. Bir iki noktada<br />

farklı düşünüyorum, bir iki noktada da görüşümü açıklamak istiyorum.<br />

Anonim Şirket Yönetim Kurulu üyeliği ile işçi sendikası üyeliğinin bağdaşmayacağı<br />

konusundaki karar hakkında tereddütlerim var. Şimdi aynı<br />

iş kolunda, aynı işyerinde, muhtemelen bir toplu iş sözleşmesinin tarafı<br />

olabilecek konumda olan ki olaya söz konusu olanı da biliyorum o tür bir<br />

işyeri, bu sakınca ve bu Yargıtay Kararı varılan sonuç doğru arkadaşımla<br />

birleşiyorum. Ama herhangi bir kişi falan yerde hiç işkolu olarak da ilgisi<br />

olmayan bir Anonim Şirkette Yönetim Kurulu üyesiyse bir yerde hizmet<br />

akdi ile çalışıyorsa (başka yerde). Bunun sendika üyeliğine ilişkin hiçbir<br />

hususun engel olamayacağını düşünüyorum. 38. maddeninde buna engel<br />

olduğunu düşünüyorum. Bu ayrımı yapmak gerekir. Ama olaya özgü olarak<br />

varılan karar arkadaşımın görüşü doğru. 12. madde 53. madde ve 54.<br />

madde bağlantıları konusunda arkadaşımdan ciddi bir şekilde görüş ayrılığı<br />

içerisindeyim. Şimdi konu bir işveren sendikasında gerçekleşiyor,<br />

ifade ettiler ve zamanında genel kurulun yapılmaması söz konusu Malatya<br />

Valiliği'nin yanlış hatırlamıyorum herhalde, ihbar edip dava açması<br />

söz konusu. Arkadaşımın görüşüne göre yasal süre içerisinde yapılmamış<br />

ama dava açmadan iki gün önce yapıldığına göre artık konunun gereği<br />

yerine getirilmiştir. Dolayısıyla davanın reddedilmesi gerekir diyor ve<br />

<strong>Yargıtayın</strong> görüşünü de bu açıdan destekliyor. Şimdi 12. madde süresinde<br />

genel kurulun yapılması veya olağanüstü genel kurulun talebinin yerine<br />

getirilmesini düzenliyor. Yaptırımı da 53. madde. Olağan ve olağanüstü<br />

ayrımı yapmadan koyuyor ki ben bunu yasa tekniği açısından daha<br />

doğrusu hukuk tekniği açısından eleştiriyorum. Hep söylüyorum bunu<br />

181

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!