26.12.2014 Views

Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

zorunlu sigortalılığına son verdikten sonra isteğe bağlı sigortalılığını devam<br />

ettirmek için Bağ-Kur'a yazılı olarak başvurmamakla beraber sürekli<br />

ve düzenli olarak isteğe bağlı sigorta primlerini ödemeye devam etmiştir.<br />

Kararda Kurum, isteğe bağlı sigortalılığı kabul etmemiş ise de Dairemiz<br />

kişinin isteğe bağlı sigortalılığının geçerliliğine karar vermiştir. Sayın<br />

Okur kararın isabetli olduğunu ifade etmektedir. Ancak Dairemizin halen<br />

geçerli olan görüşüne göre aradan uzun yıllar geçmiş ve sigortalı geçmişe<br />

yönelik olarak isteğe bağlı sigorta primlerini ödemiş ise geçmişe yönelik<br />

olarak isteğe bağlı sigortalılığı kabul etmemektedir.<br />

Ücretsiz çalışan kimselerin-diğer koşullar oluşmuşsa-sigortalı sayılabilip<br />

sayılamayacakları çok önemli bir sorundur. 10. Hukuk Dairesi ücretsiz<br />

çalışan kimselerin de sigortalı sayılabilecekleri görüşündedir. Yasal<br />

dayanağı da Sosyal Sigortalar Kanunu madde 3-1-B, Sosyal Sigortalar<br />

Kanunu madde 6 ve madde 78'dir. Zira 78. maddede ücretsiz çalışan sigortalılardan<br />

hangi şartlarla prim alınacağı hükme bağlanmıştır. Örneğin,<br />

bir rahibe ücret almaksızın bağımlılık unsurlarını oluşturacak biçimde<br />

ücretsiz olarak kilisede çalışmışsa sigortalı sayılabilmeledir.<br />

10. Hukuk Dairesi, sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış olsun olmasın<br />

yurt dışında çalışanlar veya çalışmayanlar Türkiye'de isteğe bağlı sigortalı<br />

olabilecekleri görüşündedir. Sanıyorum 21. Hukuk Dairesi sosyal güvenlik<br />

sözleşmesi yapılan ülkelerde çalışanların Türkiye'de isteğe bağlı sigortalı<br />

olamayacakları görüşündedir.<br />

Yurt dışında çalışanların sigortalılık başlangıcının nasıl hesap edileceğine<br />

ilişkin kararların irdelenmesine gelince, bilindiği gibi 3201 Sayılı<br />

Yasanın 5. maddesinde yurt dışında çalışıp da bu hizmetleri borçlananların<br />

sigortalılık başlangıcının nasıl hesapanacağına ilişkin olarak 506<br />

Sayılı Yasanın 108. maddesinden ayrı özel bir hüküm getirilmiştir. Bu<br />

maddeye göre yurt dışında ilk defa sigortalı olarak çalışılan tarih sigortalılık<br />

başlangıcına esas alınmamaktadır. Sigortalılık başlangıcı borcun<br />

ödendiği tarihten borçlanılan süre kadar geriye götürülmek suretiyle hesap<br />

edilmektedir. 10. Hukuk Dairesinin yıllar yılı görüşü aynı doğrultuda<br />

uygulanmasına karşın hem Hukuk Genel Kurulu hem de 21. Hukuk Dairesi<br />

aksini kabul etmiş 10. Hukuk Dairesi'de yerleşmiş görüşünden oyçokluğu<br />

ile dönerek Hukuk Genel Kurulu ve 21. Hukuk Dairesi görüşünü<br />

benimsemiştir. Bize göre aykırı görüş anılan 5. maddenin hem lafzına<br />

hem de amacına aykırı olup yeni bir hüküm niteliğindedir. Oysa yargının<br />

yeni hüküm koymak gibi bir yetkisi bulunmamaktadır. Sosyal güvenlik<br />

sözleşmesinin 29. maddesi diğer maddeleriyle yorumlandığı taktirde dahi<br />

yurt dışında çalışılan ilk gün sigortalılık başlangıç sayılamaz. Şayet sigortalıya<br />

sosyal güvenlik sözleşmesi bir bütün olarak uygulanacaksa kısmi

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!