Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

konu olayda benzer bir durum vardı; bkz.,Sözer, Yargıtay Kararları 1991,
173). Burada "Sosyal Güvenlikte Teklik" ilkesi farklı bir yoruma bağlanabilir.
SSKurumu sigortalılığında olduğu gibi, Bağ-Kur sigortalılığı da
fiili çalışma olmayan dönemlerde askıda sayılabilir, hatta burada sigortalıya
Kurum konusunda bir tercih hakkı da tanınabilir. (Yarg.10.HD.nin
11.2.1992, 11140/1400 s. Kararındaki karşı oyda dile getirilen bu görüş,
Centel tarafından da benimsenmiştir. Yargıtay Kararları 1991, 170) Bu
görüşe göre aynı tarihler arasında hem Bağ-Kur hem de SSK kapsamına
giren faaliyette bulunulması halinde, tabi olunacak sosyal güvenlik kurumundan
ağırlıklı olanı, ikisi de eşit ağırlıkta ise ilgiliye seçim hakkı tanınması
uygun olacaktır (Centel bu konuda "sosyal güvenlik hakkı kişiye
sıkı sıkıya bağlı bir hak, bir insan hakkı ise (ki öyledir) aynı dönemde aynı
ağırlıkta hizmet verilen iki ayrı sosyal güvenlik kuruluşundan hangisini
tercih edeceği" konusunda ilgiliye seçim hakkı verilmelidir, demektedir.)
Bu konuda bir başka görüş ise çatışmayı tümüyle reddetmektedir. Bu
görüşe göre baskın faaliyet, sosyal sigorta mevzuatına uygun değildir.
Mevzuatımızda (506, 2925,1479,2926 s. Kanunlar) çatışan sigortalılık
ilişkisinin önlenmesine yönelik düzenlemeler vardır. Bu düzenlemeler
kapsamla ilgili hükümlerdir. Her yasa kimleri kapsayıp kimleri kapsamadığını
açıkça belirtmiştir. Belli yasa koşullarını gerçekleştirerek o yasa
açısından sigortalı sayılan, diğer yasanın kapsamı dışında kalmaktadır.
Sigortalılıkta önemli olan çalışmanın tümüdür. Diğer koşullar bunu kuşatır.
Hizmet akdine bağlı çalışmasına son veren zorunlu SSK sigortalılığını,
bağımsız çalışmasına son veren zorunlu Bağ-Kur sigortalılığını sürdüremez
(Karaman, 84; Centel, Yargıtay'ın 1996 Kararları, 272, 273).
Böylece mevsimlik çalışmalarda ard arda gelen bağımsız çalışmalar söz
konusu olacak (gerekiyorsa sonuçta 2829 s.K. uygulanacak),bu farklı çalışmalar
aynı zamana rastlıyorsa, önceden başlayana ağırlık verilecek,
sicil veya meslek kaydı dolayısıyla Bağ-Kur'lu olanlar ise hizmet akdi ile
çalışmaya başlarlarsa Bağ-Kur'lulukları sona erecektir (25/9).
— Yarg.HGK.nun 3.10.2001, 21-627/659 s. kararına konu olayda
davacı değişik tarihlerde değişik kurumlara bağlı olarak çalışmış, sonuçta
bu çalışmalarına dayanarak yaşlılık aylığı bağlanmasını istemiştir. Mahkeme
SSK.'dan aylık bağlanması talebini kabul etmiş, 21.HD. ise davacının
1985'den itibaren hizmet akdiyle çalışmayı terk edip, Bağ-Kur kapsamında
1999'a kadar çalıştığını, bu nedenle SSK.'dan maaş bağlanmasının
mümkün olmadığına karar vermiştir (Şartları varsa aylık Bağ-Kur'-
dan bağlanacaktır). Mahkemenin kararında direnmesi üzerine dosya
YHGK'na gelmiştir. HGK, özel daire gibi aylığı bağlayacak kurumun Bağ-
Kur olduğuna karar vermiştir. YHGK'na göre