26.12.2014 Views

Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

hesaplanması davalarının, ek prim tahakkuk ve tahsiline ilişkin Kurum<br />

işlemlerinin ortadan kaldırılması gerektiğine işaret etmiştir (Yarg.<br />

10.HD.26.3.<strong>2001</strong>, 8048/2132, YKD. Temmuz <strong>2001</strong>; Yarg.<br />

21.HD.21.5.<strong>2001</strong>, 1727/3917; Yarg.21.HD.30.4.<strong>2001</strong>, 867/3401, YKD.<br />

Mart 2002, 437).<br />

f) Prim Borçlarından Sorumluluk<br />

aa) Aracının Sorumluluğu<br />

506 s.K.un 87/II m.ine göre "bir işte veya işin bir bölüm veya eklentilerinde<br />

işverenden iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran üçüncü kişiye<br />

aracı denir".<br />

Đşyerindeki asıl çalışma dışındaki çalışmaların bağımsız çalışma mı,<br />

yoksa aracılık mı olduğunun önemi primlerden sorumluluk açısından<br />

kendisini göstermektedir. 87/1 e göre aracının prim borcundan, asıl işveren<br />

de müteselsilen sorumludur (bu kavram için bkz. Güzel/Okur, 125;<br />

Canbolat, Türk Đş Hukukunda Asıl Đşveren-Alt Đşveren Đlişkileri, Đstanbul<br />

1992, 12 vd; bu kavram Đş K.da "alt işveren" olarak geçmektedir)<br />

Yarg.10HD.13.9.<strong>2001</strong>,4151/5593s. kararında (YKD.Şubat 2002,226-<br />

227) işyerinin temizlik işlerini üstlenmiş olan şirketin aracı değil, bağımsız<br />

işveren olduğuna, aradaki sözleşmenin taşeronluk sözleşmesi olmayıp<br />

"anahtar teslimi iş yapmayı" hedefleyen bir sözleşme olduğuna karar vererek,<br />

asıl işverenin borçlu olmadığının tespiti amacıyla açtığı davayı reddeden<br />

mahkeme kararını bozmuştur. Kararın yasaya ve Yargıtay'ın yerleşmiş<br />

içtihatlarına uygun olduğu açıktır (Güzel, Yargıtay Kararları<br />

1987,270)<br />

bb) Yöneticilerin Primlerden Sorumluluğu<br />

506 s.K.80.m.de işverenleri özellikle de tüzel kişileri (kamu kurumları<br />

ile şirketleri) prim açısından zorlamak için bunların primden sorumlu<br />

memurları ile üst düzey yöneticilerini ödenmeyen primlerden sorumlu<br />

tutmuştur. Sorumlu tutulanlar kamu kurumlarında tahakkuk ve tediye<br />

ile görevli memurlar ile tüzel kişi işverenlerin (ticaret şirketleri, dernekler,<br />

vakıflar...) üst düzey yönetici veya yetkilileridir. Bunlar işverenlerle birlikte<br />

müteselsilen sorumludur. Bu sorumluluktan kurtulmanın tek yolu,<br />

haklı bir nedenle bir ödemenin yapılmamış oluşudur. (Güzel/Okur, 177,<br />

Tuncay, 176 Yargıtay Kararları, 2000, 197). Madde geçmişte olduğu gibi<br />

<strong>2001</strong>'de de değişik uyuşmazlıklara ve yargı kararlarına yol açmıştır.<br />

— Yarg.21.HD.6.6.<strong>2001</strong> t., 3900/5204 s. kararında (YKD, Mart, <strong>2001</strong>,<br />

439-440) kanunun 80/II hükmü tekrarlanarak, sigorta primlerini haklı<br />

neden olmaksızın süresi içinde tahakkuk ve tediye etmeyen Kamu Kurum<br />

241

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!