Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2001 ...

malı; iş sözleşmesi, ibraname, ücret bordrosu, hesap fişi gibi belgelerin
aksi, yine eşdeğer yazılı belgelerle ispatlanmalı, bordrolarda imza varsa,
yazılı delil aranmalı, imza yoksa, tanık dinlenebilmeli; tanık beyanları
arasındaki çelişkiler giderilmeye çalışılmalı, hak düşürücü süreye dikkat
edilmeli.
— Yarg.21.HD.6.12.2001, 7382/8420; çalışmalar kuruma işe giriş
bildirgesi, aylık ve dört aylık bordrolara dayanılarak bildirilmiş ve primler
ödenmiştir. Bunlar çalışmanın kesintili olduğunu göstermektedir. Bunun
tersi eşdeğerdeki belgelerle ispatlanabilir. Yazılı belgelere karşı tanık dinlenemez.
Ancak imza olmayan bordrolarla ilgili tanık dinlenebilir.
— Yarg.21.HD.21.6.2001, 4656/4998; Tanıklar davacıyla birlikte çalışan,
kayıtlara geçmiş kişiler olmalı, tanık sözleri inandırma ve somut
olmak, tanıkla ispatlanmak istenen dönem, hatırlanamayacak kadar eski
olmamalı, müfettiş tahkikatı ve sonuçları dikkate alınmalı, bu tutanakların
aksi sabit oluncaya kadar geçerli olduğu unutulmamalı; çalışmaların
fiili mi, hayali mi olduğu özenle saptanmalı, tanıklar davacı ile birlikte
çalışan ve bordrolarda kayıtlı kişiler olmalı. (21. HD.28.6.2001 t.,
4863/5155 s. Karar da aynı yöndedir.
— Yarg.10.HD.2.4. 2001,1235/2406; birden çok işe giriş bildirgesinin
varlığı çalışmanın kesintili olduğuna karinedir; bunun aksi yazılı delille
kanıtlanmalı; tespiti istenen dönemde işyeri faal olmalı;
— Yarg.10. HD.27.2.2001, 1250/1435; işyeri puantaj cetveli, kurum
kayıtlarına göre eksik ise, bu eksik dönem için tanık dinlettirilebilir.
— Yarg.21HD.9.4.2001. 2495/2729; davacı ile birlikte çalışmayan
tanıklara itibar edilmemeli, tanıklar tespiti istenen dönemde davacı ile
birlikte çalışanlardan seçilmeli, işyerinde bu nitelikte tanık yoksa komşu
işyerlerinden bu nitelikte tanık aranmalı.
ff) Tespit Davasının Tarafları
Tespit davasının davacısı sigortalı ve ölümü halinde mirasçılarıdır.
Davalısı ise sigortalıyı çalıştıran gerçek veya tüzel kişi işverendir.
(Duman, 76, Demircioğlu/Güzel,127). Dava sonucunda tespit edilen dönemin
primleri de tahsil edileceğinden, asıl borçlu ile birlikte primlerden
müteselsil sorumlu olanlara karşı açılması da mümkündür. Đşyerinin
devri halinde yeni işveren de eski işverenle birlikte hasım gösterilmelidir.
Đşveren ile birlikte kurum da davalı olarak gösterilmelidir. Zira dava sonucunda
işlemleri yapacak ve primleri tahsil edecek olan SSK. Bşk.dır.
(Duman, 92). Yargıtay da kurumun davaya dahil edilmesini gerekli gös-
219