Download rapport - SFI

Når det drejer sig om tilrettelæggelsen af det daglige arbejde er der
60 pct. mænd og 60 pct. kvinder, som i 2000 mener, at de har stor
indflydelse. Det drejer sig om 47 pct. af almindeligt ansatte mænd
og 93 pct. af mænd i topledelse. Blandt almindeligt ansatte kvinder
drejer det sig om 56 pct. og blandt topledelsen om 97 pct. I den
anden ende af skalaen er det 9 pct. mænd og 7 pct. kvinder, som
mener, at de ingen indflydelse har på den daglige tilrettelæggelse af
arbejdet. Her er det 15 pct. af almindeligt ansatte mænd og ingen i topledelsen.
Blandt almindeligt ansatte kvinder drejer det sig om 9 pct.,
og i topledelsen er der ingen, der mener, at de ikke har indflydelse.
Indflydelse på arbejds- og produktionsforholdene i øvrigt
En meget stor del af lønmodtagerne mener i øvrigt, at de i varierende
grad har indflydelse på mange forhold på arbejdspladsen. Jo tættere
vi kommer på kerneområder og strategiske beslutninger for virksomhedernes
og institutionernes drift og fremtid, jo lavere bliver graden
af indflydelse naturligvis. Men selv på områder som afskedigelser,
rationaliseringer og arbejdspladsens fremtidige produktions- og
beskæftigelsesforhold er der ca. 10 pct., som mener, at de har stor
indflydelse. Godt 50 pct. mener, at de slet ingen indflydelse har på
rationaliseringer og arbejdspladsens fremtidige produktions- og
beskæftigelsesforhold, mens ⅔ mener, at de slet ingen indflydelse har
på afskedigelser. Det er altså en ganske stor andel af virksomhedernes
og institutionernes medarbejdere, der mener, at de i varierende gad
har en indflydelse selv på helt vitale beslutninger. Det område, hvor
medarbejderne generelt set efter deres egen mening har mindst indflydelse,
er på spørgsmålet om forfremmelser, hvor 7 pct. mener, at
de har stor indflydelse, mens 69 pct. mener, at de slet ingen indflydelse
har herpå.
Fysisk krævende arbejde
I modsætning til hvad man skulle tro – set i forhold til maskinel overtagelse
af store dele af produktionen i hvert fald i den private sektor
– så har andelen med fysisk krævende arbejde fra et mindre fald fra
1976 til 1986 igen været svagt stigende fra 1986 til 2000 – se tabel
10.5. Andelen af erhvervsmæssigt beskæftigede, som har fysisk krævende
arbejde, er stort set det samme i 2000, som den var i 1976.
Mænd, der er mindre selvstændige i landbruget, har hele tiden haft
den største andel med fysisk krævende arbejde, og deres andel steg
FAGLIG ORGANISERING, ARBEJDSLØSHED OG ARBEJDSMILJØFORHOLD
181