Comparer les droits, résolument - Pierre Legrand

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258 John Bell
B - LA CULTURE ORGANISATIONNELLE
Si le caractère institutionnel du droit met en relief la
nature distincte de la culture juridique, ses composantes et
ses caractéristiques, s’il permet de circonscrire plus clairement
la communauté juridique, d’identifier les individus qui
y détiennent l’autorité en tant que gardiens et de nommer les
procédés de formation et de socialisation, une question cruciale
se soulève à ce stade. Cette culture juridique appartientelle
à l’individu ou à l’institution ? Ainsi posée, la problématique
met en cause l’origine de la culture comme la manière
dont elle opère.
L’individu est toujours porteur de la culture. Il est le locus
des croyances et des activités. Mais l’individu acquiert ses
perspectives par l’entremise d’une participation à une activité
de groupe. Que l’individu soit exceptionnel ou typique, le
point de repère reste l’organisation, qui fournit l’élément de
continuité de l’activité. Parler de l’ « organisation » juridique
peut sembler étrange, mais à de nombreux égards le droit est
composé d’un réseau d’institutions qui, envisagées globalement,
constituent une espèce d’organisation. Songeons aux
tribunaux, aux professions juridiques, aux institutions de
formation, aux autres institutions nécessaires à la rédaction
des lois et ainsi de suite. Lorsqu’on parle de la culture du
droit, il s’agit donc de la culture d’un ensemble érigé autour
des institutions juridiques plutôt que de la culture individuelle
des juristes. L’idée de « culture organisationnelle »,
bien connue des chercheurs s’intéressant à la gestion des
entreprises 30 , s’applique donc également au droit. Même si la
culture est constituée par l’idéologie et les pratiques d’un certain
nombre de particuliers, c’est le concept de « culture
organisationnelle » qui permet d’expliquer comment cette
idéologie et ces pratiques sont partagées et comment elles
persistent dans la durée.
30. Voir par exemple Fons Trompenaars et Charles Hampden-Turner, Riding
the Waves of Culture, 2 e éd., Londres, N. Brearley, 1997, p. 23.
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mercredi 8 avril 2009 16:24:22
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