03.06.2013 Views

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Rozdział 6. Budowanie wartości rezultatów prac naukowych i B+R w jednostce naukowej<br />

Inne znane metody wyceny kapitału intelektualnego to Monitor Aktywów Niematerialnych<br />

(K. E. Sveiby) oraz Strategiczna Karta Wyników (R. S. Kaplan, D.<br />

P. Norton). Są to modele niefinansowe, pozwalające zidentyfikować i ocenić najważniejsze<br />

czynniki niematerialne, tworzące różnicę pomiędzy wartością rynkową<br />

i księgową przedsiębiorstwa.<br />

Monitor Aktywów Niematerialnych (ang.: Intangible Assets Monitor –<br />

IAM) 192<br />

Karl Erik Sveiby wskazał, że system pomiaru wyników wyłącznie przy pomocy<br />

mierników pieniężnych, używanych w tradycyjnej sprawozdawczości finansowej<br />

jest dalece niewystarczający. Pokazuje to przypadek giełdowych spółek internetowych,<br />

dla których relacja ceny do zysku w notowaniach giełdowych przekracza<br />

wszelkie granice, wyznaczane dotychczasowymi teoriami i standardami interpretacji.<br />

Sveiby założył więc, że na rynkową wartość przedsiębiorstwa składa się wartość<br />

księgowa netto (ujęta w sprawozdaniu bilansowym) wraz z aktywami niematerialnymi,<br />

które umieścił w Monitorze Aktywów Niematerialnych i podzielił na<br />

następujące trzy kategorie:<br />

• Kompetencje pracowników.<br />

Kompetencje nie są własnością firmy, ale ludzi,<br />

którzy z własnej woli pracują na jej rzecz.<br />

• Struktura wewnętrzna.<br />

Są to wyniki pracy ludzi, będące własnością przedsiębiorstwa.<br />

• Struktura zewnętrzna.<br />

Są to: relacje z klientami, dostawcami, instytucjami,<br />

reputacja, przedmioty prawa autorskiego i prawa własności przemysłowej; elementy<br />

struktury zewnętrznej nie muszą być własnością przedsiębiorstwa.<br />

Monitor Sveiby’ego najlepiej sprawdza się w małych i średnich przedsiębiorstwach,<br />

zatrudniających wysokiej klasy specjalistów (firmy konsultingowe, kancelarie<br />

prawne itp.).<br />

Strategiczna Karta Wyników (ang.: Balanced Scorecard – BSC) 193<br />

Autorami Strategicznej Karty Wyników są Amerykanie: R. Kaplan i D. Norton.<br />

Podobnie jak Sveiby, doszli oni do wniosku, że większość stosowanych metod<br />

pomiaru działalności przedsiębiorstw nie przystaje do współczesnych realiów<br />

rynkowych. Jednak w przeciwieństwie do Sveiby’ego, konstruując model BSC<br />

skoncentrowali się nie na szczegółowej wycenie wartości poszczególnych składników<br />

kapitału intelektualnego, ale na włączeniu ich do strategii firmy i połączeniu<br />

z ogólną wizją rozwoju przedsiębiorstwa. Nie odrzucili też czynnika finansowego,<br />

traktując go jako integralną część BSC. W efekcie opracowana przez nich koncepcja<br />

koncentruje się na:<br />

• kliencie,<br />

• procesach wewnętrznych,<br />

192 Opracowanie na podstawie K. Górak, Wycena własności niematerialnej w przedsiębiorstwie, www.ksu.parp.<br />

gov.pl/res/pl/Baza_wiedzy/pakiety_informacyjne/dzial37/37dz10.doc<br />

193 Tamże.<br />

182

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!