03.06.2013 Views

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

wizji i planu strategicznego w zakresie przyszłego rozwoju jednostki. Jak pisze<br />

A. Żuk: „W procesie strategicznym wyróżnić można cztery główne fazy: analiza<br />

strategiczna, formułowanie strategii, wdrożenie strategii i kontrola strategiczna,<br />

która wpływa na bieżące dostosowania poszczególnych elementów procesu, w zależności<br />

od nieprzewidzianych wcześniej zmian w uwarunkowaniach. W pewnym<br />

uproszczeniu można stwierdzić, iż proces strategiczny to przemyślany sposób dochodzenia<br />

do takiej pozycji przedsiębiorstwa na rynku, która zaspokaja aspiracje<br />

jego kierownictwa (lub szerzej – jego interesariuszy). 73 ” Pomimo faktu, iż powyższe<br />

sformułowania odnoszą się do przedsiębiorstwa, w dużym stopniu można je<br />

odnieść do budowy strategii rozwoju B+R jednostki naukowej.<br />

Według współtwórcy systemowego podejścia do zarządzania R. Ackoffa,<br />

ważnym elementem twórczego planowania strategii rozwojowej organizacji jest<br />

określenie zamętu. „Celem sformułowania zamętu jest ustalenie, w jaki sposób<br />

organizacja z czasem doprowadziłaby do samozniszczenia, gdyby nadal robiła to,<br />

co robi obecnie, czyli gdyby zaniedbała dostosowywania się do zmieniającego<br />

się środowiska wewnętrznego i zewnętrznego, chociażby nawet potrafiła w sposób<br />

doskonały przewidzieć przebieg tej zmiany. Widząc zalążki samozniszczenia<br />

organizacji, mamy możliwość skupienia się w dalszym toku planowania na tym,<br />

czego dana organizacja lub instytucja musi unikać za wszelką cenę. 74 ” Wyniki<br />

tego rodzaju ćwiczenia powinny zachęcać zarówno do wprowadzania niezbędnych<br />

zmian w organizacji, jak również do przemyślenia, jak zmienić organizację<br />

aby była ona w stanie, w sposób kreatywny, budować swój profil i uczestnictwo<br />

w rynku. Specyfika rynków naukowych, takich jak polski, polega na tym, że jest<br />

to rynek wschodzący, o niedużej liczbie jednostek na rynku, nieuświadamianych<br />

potencjałach oraz o dużych możliwościach dochodowych. Wymaga to zbudowania<br />

silnej platformy potrzeb i odczuwania korzyści przez biznes i władze publiczne<br />

w zakresie korzystania z usług jednostek naukowych.<br />

Aby wykorzystać potencjał polskiego wschodzącego rynku badawczo-rozwojowego,<br />

jednostki naukowe powinny działać zarówno w sposób niekonwencjonalny,<br />

jak i uporządkowany. Uporządkowany w tym sensie, że dążą one do uzyskania<br />

określonych celów strategicznych w sposób systematyczny, a niekonwencjonalny<br />

w tym sensie, że wykorzystują nowatorskie i innowacyjne metody badawcze, widzą<br />

problemy z wielu stron i potrafią przewidzieć i wykreować przyszłe potrzeby<br />

ich odbiorców.<br />

W dalszej części rozdziału przedstawiono osiem podejść do twórczego myślenia<br />

strategicznego, które mogłyby być wykorzystane do kreatywnego projektowania<br />

tematyki, jak i sposobów wykonania prac badawczo-rozwojowych.<br />

73 A. Żuk, Zmiany w procesie tworzenia strategii polskich przedsiębiorstw, w: Strategie przedsiębiorstw w otoczeniu<br />

globalnym, pod red Z. Dworzeckiego i M. Romanowskiej, SGH, Warszawa 2008, s. 237.<br />

74 R. Ackoff, J. Magidson, H. Addison, Projektowanie ideału, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne,<br />

Warszawa 2007, s. 4-5.<br />

67

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!