03.06.2013 Views

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

amowy plan działań w ramach realizacji projektu. Dzięki temu w późniejszym<br />

czasie pracownicy będą w stanie szybko odtworzyć ścieżkę postępu bez ciągłego<br />

polegania na jednej osobie (kierowniku projektu).<br />

Aby realizowane projekty kończyły się sukcesem należy pamiętać o trzech<br />

podstawowych zasadach dotyczących struktury zespołu projektowego. Pierwsza<br />

zasada (wielokrotnie już tutaj przytaczana ze względu na swoją wagę w przypadku<br />

projektów realizowanych na uczelniach) dotyczy dokładnego wyznaczania<br />

i rozgraniczania zadań, uprawnień i odpowiedzialności. Po drugie powinna zostać<br />

wprowadzona odpowiednia hierarchia, zarówno realizowanych działań, jak i bezpośrednio<br />

stanowisk i szczebli zorganizowanego zespołu. Ostatnia, ale bynajmniej<br />

nie mniej ważna zasada, dotyczy sprawnego obiegu informacji. Odnosi się ona<br />

co prawda już do większych zespołów pracowników, jednak należy tutaj pamiętać,<br />

że i w małych zespołach pojawiają się duże problemy związane z brakiem<br />

odpowiedniego przepływu informacji. Istotne jest również aby bez względu na<br />

rozmiar organizacji, zapewnić szybkie i rzetelne przekazywanie informacji i poleceń,<br />

szczególnie gdy dotyczą one pojawiających się problemów czy odchyleń od<br />

zaplanowanych wcześniej standardów i działań. Należy więc ściśle określić drogi<br />

i sposoby przekazywania informacji w taki sposób aby były one jak najkrótsze 117 .<br />

Przykład<br />

Przy kładowym projektem, który może zostać zrealizowany przez Wydział Studiów<br />

Europejskich (prowadzący specjalizację „Rozwój lokalny i regionalny”), jest<br />

stworzenie lokalnego programu rozwoju przedsiębiorczości dla wybranego miasta<br />

lub całego obszaru gminy miejskiej. Byłoby to korzystne zarówno dla uczelni, jak<br />

i dla gminy zlecającej wykonanie takiego planu. Naukowcy w ten sposób mogliby<br />

efektywnie wykorzystać swoją wiedzę oraz przełożyć ją na praktyczne działania<br />

podejmowane w ramach projektu. Z kolei gmina otrzymałaby dopasowany do jej<br />

potrzeb plan rozwoju i budowania lokalnej przedsiębiorczości.<br />

3.2.4. Fazy życia projektu<br />

A. Uruchomienie projektu<br />

Refleksja strategiczna<br />

Uruchomienie projektu jest pierwszym etapem jego wykonania. To w jaki sposób<br />

zostanie przeprowadzona ta część realizacji projektu w dużej mierze generuje<br />

problemy i przeszkody, lub pozwala ich uniknąć. Przede wszystkim kluczowego<br />

znaczenia nabiera tutaj przeanalizowanie konieczności rozpoczynania projektu.<br />

Warto odpowiedzieć sobie na parę pytań.<br />

117 S. Lachiewicz (red.), Organizacja pracy kierowniczej, Wydawnictwo „Absolwent”, Łódź 1994, s. 32-38.<br />

95

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!