Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

Rozdział 7. Strategie generowania i podziału korzyści z IP wewnątrz jednostki naukowej. Wewnętrzne modele biznesowe
Regulamin opracowany przez Politechnikę Gdańską nie jest być może idealnym
wzorcem uregulowań w obszarze ochrony i podziału praw własnościowych
(ze względu na swą ogólnikowość), jednak jest pierwszym krokiem do budowania
właściwych relacji innowator-uczelnia, zapewniającym podstawowe motywatory
do działań w obszarze badań użytecznych w gospodarce.
Kolejną polską uczelnią, która posiada regulamin korzystania z wyników prac
intelektualnych jest Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki (PK). 208 Regulamin
PK przewiduje prawa własnościowe do utworów naukowych, utworów innych
niż naukowych i rozwiązań naukowo-technicznych. W przypadku utworów
naukowych oraz utworów innych określono szczegółowe zasady ich udostępniania
i wykorzystywania zarówno przez autora, jak i PK oraz podział korzyści w przypadku
odpłatnego upowszechniania utworu przez PK – 50% twórca, 35% – wydział lub
jednostka rodzima twórcy i 15% PK, z zastrzeżeniem, że inny podział korzyści może
być zastosowany jeżeli zawarte zostały odrębne umowy stanowiące inaczej.
W stosunku do innowacyjnych rozwiązań naukowo-technicznych określono,
że „korzyści majątkowe uzyskane przez PK z tytułu eksploatowania przez osoby
trzecie pracowniczych rozwiązań naukowo-technicznych, np. w postaci opłat licencyjnych,
udziału w korzyściach ze stosowania rozwiązania przez osobę współuprawnioną
lub zapłaty za przeniesienie prawa, pomniejszone o koszty uzyskania,
dzielone są według następującej zasady:
• 50% – twórca,
• 35% – jednostka organizacyjna w której zostało dokonane rozwiązanie
naukowo-techniczne,
•
204
15% – PK.
W warunkach szczególnie odbiegających od normalnych, podział korzyści majątkowej
może być umownie ustalony według innych proporcji” 209 .
Ponadto w regulaminie przedstawiony został szczegółowy tok postępowania
w zakresie ustalania ochrony i podziału korzyści dla innowacyjnego rozwiązania
naukowo-technicznego. W ramach postępowania twórca rozwiązania ma obowiązek
zgłoszenia tego faktu do kierownika jednostki, w której jest zatrudniony. Kierownik
jednostki ocenia innowacyjność rozwiązania i podejmuje decyzję w sprawie
ubiegania się o ochronę prawną, bądź objęcia prac tajemnicą (decyzja może
być zmieniona przez Prorektora ds. Nauki). Ocenia się rozwiązanie pod kątem:
• ustalenia formalnej własności rozwiązania:
–
–
–
własność uczelniana; rozwiązanie dokonane w ramach umowy o pracę lub
innych umów zawierających ustalenie, że wynik pracy stanowi własność
lub współwłasność Uczelni,
własność autora bądź autorów; możliwość zgłoszenia w Uczelni wiąże się
z cesją prawa do patentu,
własność innej, obcej jednostki,
208 http://www.transfer.edu.pl/?action=showArticle&menuID=9&articleID=127&menuItem
209 http://www.transfer.edu.pl/test/files/ctt10b0120050426152631.doc