03.06.2013 Views

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

Pobierz Podręcznik - Przedsiębiorczy Uniwersytet - Instytut Badań ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Rozdział 7. Strategie generowania i podziału korzyści z IP wewnątrz jednostki naukowej. Wewnętrzne modele biznesowe<br />

zleconych. UJ dzięki działalności CITTRU realizuje obecnie szereg takich badań.<br />

Ponadto dzięki stworzonej przez Centrum Innowacyjnej Bazie Danych przedsiębiorcy<br />

mają możliwość dokonania wstępnej analizy dostępnej na wszystkich wydziałach<br />

<strong>Uniwersytet</strong>u aparatury naukowo-badawczej.<br />

W zakresie rozwijania badań zleconych CITTRU od 2004 roku organizuje spotkania<br />

pomiędzy naukowcami a przedstawicielami przedsiębiorstw. Są to m.in.:<br />

• spotkania branżowe,<br />

których celem jest ułatwienie nawiązania współpracy<br />

naukowców UJ z przedsiębiorcami. Spotkania tego typu odbywają się w formie<br />

jednodniowego seminarium, podczas którego uczestnicy dokonują autoprezentacji<br />

oraz mają możliwość przeprowadzenie rozmów bezpośrednich. 225<br />

• spotkania skrojone „na miarę” , które często są wynikiem spotkań branżowych<br />

i zgłoszonego szczególnego zainteresowania rozwiązaniem konkretnego<br />

problemu, zgłoszonego przez firmę. Przed każdym spotkaniem prowadzony<br />

jest z firmą szczegółowy wywiad nt. jej potrzeb, na podstawie którego na spotkanie<br />

zapraszani są specjalnie wybrani naukowcy. Spotkania mają z założenia<br />

dostarczyć firmom propozycji rozwiązań na występujące problemy. Kolejnym<br />

etapem jest podpisanie umowy o współpracy, w ramach której rolą CITTRU<br />

jest „opieka” nad firmami oraz naukowcami. 226<br />

• matchmaking,<br />

to specjalny rodzaj spotkań organizowanych przez CITTRU,<br />

w których uczestniczą osoby z konkretnych branż, grup lub organizacji. Celem<br />

spotkań jest oczywiście wymiana informacji oraz znalezienia partnera do realizacji<br />

wspólnych przedsięwzięć.<br />

W ramach swej działalności CITTRU organizuje też szereg szkoleń i konsultacji,<br />

które pomagając przedsiębiorcom w zdobyciu kompetencji niezbędnych do<br />

skutecznego wdrażania nowatorskich projektów i rozwiązań m.in. ochrona i zarządzanie<br />

własnością intelektualną, uwarunkowania realizacji przedsięwzięć w obszarze<br />

transferu wiedzy i technologii, mechanizmy finansowania przedsięwzięć<br />

innowacyjnych ze środków funduszy strukturalnych itp. Szkolenia te są przeprowadzane<br />

w oparciu o szczegółową analizę potrzeb.<br />

Naukowcy<br />

Kierując się przekonaniem, że we współpracy biznesu z nauką decydującą rolę<br />

odgrywa jasny i uporządkowany status prawny innowacji oraz przejrzyste procedury<br />

zarządzania własnością intelektualną, CITTRU opracował „Przewodnik ochrony<br />

własności intelektualnej i tworzenia firm spin-off”. Przewodnik ten zawiera<br />

szereg praktycznych informacji nt. możliwych form komercjalizacji wyników prac<br />

naukowych, ich ochrony oraz procedur prawnych i administracyjnych. W przewodniku<br />

przedstawiono też rolę, jaką w całym procesie spełnia Centrum i zakres<br />

pomocy oraz wsparcia jakie świadczy. Poniżej prezentujemy część z nich:<br />

225 http://www.cittru.uj.edu.pl/?q=pl/node/418<br />

226 Tamże.<br />

212

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!