Leadership-Interview-Transkript - Sozialpsychologie - Goethe ...
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Kai Klose<br />
Kurzbiografie<br />
Kai Klose wurde 1973 in Usingen geboren und hat zunächst in Frankfurt, dann in Marburg<br />
studiert und sich in Marburg auch im Asta und dem Studierendenparlament engagiert, dessen<br />
Präsident er zeitweise auch war.<br />
Mit 19 warKai Klosemaßgeblich an der Gründung von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in<br />
seiner Heimatgemeinde Waldems beteiligt. Dort hatteer verschiedene Ämter inne, zum<br />
Beispiel als Umwelt- und Jugenddezernent und war 2002/2003 zeitweise auch amtierender<br />
Bürgermeister.<br />
Seit 1995 ist er Mitglied der hessischen Grünen und von 2004 bis 2011 warer Politischer<br />
Geschäftsführer BÜNDNIS 90/Die GRÜNEN in Hessen. Kai Klose war bis 2009 außerdem<br />
Mitglied des Kreistages Rheingau-Taunus und seit 2009 ist er hessischer<br />
Landtagsabgeordneter. Im Landtag wirkt er in verschiedenen Ausschüssen mit, wie dem<br />
Ausschuss für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung oder dem Ausschuss für<br />
Wissenschaft und Kunst. Seit 2011 ist Kai Klose Wirtschaftspolitischer Sprecher seiner<br />
Fraktion.<br />
<strong>Interview</strong> geführt in Frankfurt am 31. Juli 2012<br />
Rolf van Dick: Sie hatten in der Partei als Geschäftsführer Führungsaufgaben inne, Sie haben<br />
auch ein Wahlkreisbüro, in dem Sie eine Führungsaufgabe wahrnehmen. Sie haben aber auch<br />
Führung natürlich von oben erlebt, es gibt Leute, die Sie führen und es interessieren heute<br />
Ihre persönlichen Eindrücke. Eine Frage, die ich immer stelle und versuche je nach<br />
Gesprächspartner zu variieren, ist, ob Führung überhaupt wichtig ist, ob man Führung<br />
überhaupt braucht? Und bei Ihnen würde sich die Frage insofern anbieten, Abgeordnete sind<br />
ja eigentlich nur ihrem Gewissen verpflichtet und sollten ansonsten ja eigentlich machen<br />
können, was sie wollen – brauchen Sie Führung?<br />
Kai Klose: Als Abgeordneter? Es ist in der Tat schwierig, Sie haben völlig recht. Wir sind<br />
frei gewählte Abgeordnete, damit nur unserem Gewissen verpflichtet. Wir sind aber auch 17<br />
seit der letzten Landtagswahl und eine Gruppe von 17 so zu managen, dass jeder und jede nur<br />
das tut, was er oder sie gerade denkt, wird nicht funktionieren, weil ein Parlament natürlich<br />
auch nach Fraktionsabläufen funktioniert und um als Fraktion sich eine Meinung zu bilden zu<br />
bestimmten Themen braucht es Führung. Deshalb haben wir einen Fraktionsvorstand, einen<br />
Fraktionsvorsitzenden mit Tarek Al-Wazir und haben uns eben fünf Leute in unsere Führung<br />
gewählt, den Fraktionsvorstand, der diese Prozesse dann organisiert. Insofern würde ich<br />
sagen, ja, es braucht auch Führung, um so eine Truppe zu leiten.<br />
Rolf van Dick: Was ist für Sie jetzt zum Beispiel in diesem Kontext, aber gerne auch<br />
allgemein, gute Führung?<br />
Kai Klose: Also gute Führung macht aus meiner Sicht aus, sowohl in der in der Lage zu sein<br />
voranzuschreiten, Vorschläge einzubringen, konkrete Diskussionsprozesse anzustoßen, als<br />
auch in der Lage zu sein aufzugreifen, was in einer Gruppe derjenigen, die geführt werden,<br />
passiert, welche Impulse aus dieser Gruppe kommen, auch ein empathisches Gespür dafür zu<br />
haben, was sozusagen zwischen den Zeilen auch passiert. Das ist nach meiner Erfahrung auch<br />
gerade bei der Führung meines kleinen Teams in der Landesgeschäftsstelle, das waren sieben