Leadership-Interview-Transkript - Sozialpsychologie - Goethe ...

Sahra Wagenknecht
Kurzbiografie
Sahra Wagenknecht, geboren 1969 in Jena, studierte in Jena, Berlin und Groningen
Philosophie und Neuere Deutsche Literatur und schloss ihr Studium 1996 mit einer Arbeit
über Marx und Hegel ab. Seit 2005 arbeitete sie an einer volkswirtschaftlichen Dissertation,
die sie 2012 an der Universität Chemnitz abschloss.
Sie war von 1991 bis 1995 und von 2000 bis 2007 Mitglied des Parteivorstandes der PDS
bzw. der Linkspartei.PDS und ist seit 2007 Mitglied im Vorstand der Partei DIE LINKE.
2004 bis 2009 war sie Mitglied des Europaparlaments, seit 2009 ist sie Abgeordnete im
Deutschen Bundestag. 2010 wurde sie zur Stellvertretenden Parteivorsitzenden gewählt und
seit 2011 ist sie Erste Stellvertretende Vorsitzende der Bundestagsfraktion.
Interview geführt am 17. Dezember 2012 in Frankfurt
Rolf van Dick: Die erste Frage, die ich immer stelle, die sich eigentlich albern anhört, ist, ob
man Führung überhaupt braucht. Aber bei Ihnen würde ich gerne fragen: Sie sind ja als
Abgeordnete Ihrem Gewissen verantwortlich und die Menschen, die Sie führen in der Partei
und Fraktionen sind in der Regel keine Menschen, die auf einen Führer oder Anführer warten.
Bauchen diese Menschen Führung? Brauchen Sie selbst Führung?
Sahra Wagenknecht: Also ich glaube, dass ich mich immer doch sehr dadurch auch so
selber verstanden und definiert habe, dass ich das vertrete, was ich für richtig halte und nicht
das, was eine Gruppe um mich herum- selbst wenn ich zu dieser Gruppe gehöre, z.B., wenn
es die Partei ist- richtig findet. Ich bin in die Linke gegangen, weil das natürlich große
Übereinstimmung gibt, aber wenn es an einer Stelle Kollisionen gäbe oder wenn eine Partei
eine Entwicklung nimmt, die ich nicht mittragen könnte, dann würde ich sie auch nicht mit
verteidigen. Trotzdem braucht eine Partei natürlich und auch eine Fraktion, Führung im Sinne
dessen, dass man ja auch zusammenführen muss. Es gibt natürlich auch viele Fragen, wo man
dann auch Kompromisse suchen muss, die für alle tragbar sind und die man dann auch
gemeinsam vertreten kann, weil am Ende muss diese Fraktion- oder auch die Partei- ja für den
Wähler erkennbar sein. Also die Leute müssen ja einfach wissen, wofür die Linke steht und
deswegen wählen wir sie oder deswegen wählen wir sie nicht. Aber zumindest muss das ein
Gebilde sein, das nicht völlig heterogen ist. Dann würde man ja von niemandem gewähltverständlicherweise!
Rolf van Dick: Also braucht man die Führungskräfte im Wesentlichen, um nach außen, also
dem Wähler gegenüber ein klares Bild zu präsentieren?
Sahra Wagenknecht: Beides. Es ist natürlich einmal die Moderation nach innen. Also wenn
es Differenzen gibt, wie findet man da eine gemeinsame Position? Das ist ja durchaus
innerhalb von Parteien nicht ganz anders, als später dann in Koalitionen oder Regierungen.
Politik ist ja immer auch ein Aushandeln. Aber es braucht natürlich, denke ich, auch
Persönlichkeiten, die eben eine Partei nach außen repräsentieren, sie vertreten, die mit ihr
identifiziert werden. Das ist auch eine Form von Führung, die auch sehr wichtig ist.