Leadership-Interview-Transkript - Sozialpsychologie - Goethe ...

Führen unbedingt. Werteverfall, ja. Ich glaube, wir haben nach außen und nach innen
dramatischen Werteverfall des Berufs des Bankers festzustellen. Nach außen, Leute schämen
sich manchmal zu sagen, dass sie für die Bank arbeiten, wenn sie im Sport oder in der
Gesellschaft oder unter Freunden und Bekannten zu weiter sind. Das ist nicht mehr ein Beruf
der eine besonders hohe Achtung hat und von besonderer Reputation gezeichnet ist. Das ist
ein Jammer, aber ist zum Teil ja auch verdient, nach allem was passiert ist. Das nach außen,
nach innen: Was da an Exzessen, vor allem in finanzieller Hinsicht passiert ist in den letzten
Jahren, hat dazu beigetragen, dass natürlich auch der Wertekanon nach innen durcheinander
geraten ist. Dass Geld, Gehaltpackages und Boni und all dieses, einen Wert erhalten hatten,
der in keiner Relation mehr stand zu dem, was außerhalb des Banklebens so vor sich geht,
und das hat natürlich auch den Wertekanon des Bankers durcheinandergebracht, und da muss
auch repariert werden, denn wenn da nichts repariert wird, dann hebt sich natürlich auch nicht
die Reputation nach außen.
Rolf van Dick: Aber das ist auch so ein Thema, welches mich persönlich beschäftigt: Ich
stimme natürlich vollkommen mit ihnen überein, dass Gehälter völlig überzogen sind und
entkoppelt sind, von dem, was die Arbeiter und einfachen Angestellten verdienen, aber
warum entsteht in der Bevölkerung der Eindruck, dass ein Herr Ackermann oder ein Herr
Zetsche oder ein Herr Winterkorn viel zu viel verdienen, man willigt aber einem Günther
Jauch, einer Anne Will oder einem Ronaldo das zu, und ist sogar, zum Beispiel als Fußballfan
von Schalke, stolz darauf, wenn sich Schalke einen teuren Spieler leisten kann. Wie kommt
das, dass es manche Bereiche gibt, in denen das eher toleriert wird und einige in denen das
offensichtlich nicht der Fall ist?
Rolf-Ernst Breuer: Vielleicht deswegen, weil man Künstlern, Sportlern, Entertainern ein
Einmaltalent zubilligt. Wir alle fahren Auto, aber wir werden nie ein Sebastian Vettel. Also
der verdient mehr, weil er, vom lieben Gott, mehr Talent zum Autofahren mitgebracht hat,
aber auch sonst einige Charaktereigenschaften, die einen zum Spitzenrennfahrer machen. Das
verdient Würdigung und das macht die Öffentlichkeit mit, wohingegen man glaubt, dass
Karrieren vom Tellerwäscher zum Chef auch in Deutschland weiterhin möglich sind, und da
sagt man: „Aha, er hat zwar Talent, aber er war auch enorm fleißig, er hat sich durchgesetzt,
der hat auch mal eine gute Idee gehabt, er ist kreativ“ und so etwas, alles Dinge, die wir
eigentlich auch haben, nur nicht so dezidiert und nicht mit diesem Erfolg und mit ein bisschen
Glück natürlich und ähnlichem. Heißt also, der Karriereweg von Sebastian Vettel ist ein total
anderer und muss deshalb auch anders honoriert werden, oder darf deswegen auch anders
honoriert werden als der von Herrn Zetsche, von Herrn Winterkorn oder von wem auch
immer.
Rolf van Dick: Herr Breuer, ich bedanke mich ganz herzlich. Es war sehr interessant.
Rolf-Ernst Breuer: Sehr gerne.