Leadership-Interview-Transkript - Sozialpsychologie - Goethe ...

jemand ist, desto unangenehmer bis entsetzlich ist er als Chef. Da werden alle, alle
Schwierigkeiten werden abgewälzt auf die Mitarbeiter oder die Untergeordneten und es kann
ganz grauenhafte Formen haben. Also, dann liebe ich einen Kapitalist, der ganz klare Regeln
hat, ja und den kann man festnageln an den Regeln, aber da wird eben diese Mitarbeit in einer
Grünen Fraktion, ja, wir sind doch alle Grün, wir sind also gut per Definition, wir sind die
Vertretung der Gutmenschen und wenn es zwischen uns nicht funktioniert ist es, weil du
schlecht bist, denn ich bin per Definition gut. Ja und das ist… also ich bin da… ich habe dann
sehr lange, wir haben dann eingesetzt, es gab dann eine Assistentenvertretung, die haben dann
so eine Kodexaufgabe, also ich habe viel mit ihnen gearbeitet, die haben Sachen reingebracht,
da habe ich gefragt, ja ok, aber braucht man das so? Da sagen die zu mir Dani, du kannst dir
nicht vorstellen was hier manchmal läuft. Und das ist so sehr ernüchternd. Also, dass, wie
doch Menschen, die sich progressiv und offen und sie vertreten die Armen dieser Welt und
die Entrechtigten dieser Welt und wie sie sich dann real verhalten.
Rolf van Dick: Mir ist das auch aufgefallen, zum Beispiel in Gewerkschaften oder in sozialkaritativen
Verbänden, dass oft dort auch die Bezahlung besonders schlecht ist oder die
Verträge nicht so gut sind. Fällt uns das dann nur besonders auf oder ist es tatsächlich so, wie
Sie sagen, weil man sozusagen das Gutmenschentum gepachtet hat und sich dann glaubt mehr
erlauben zu können?
Daniel Cohn-Bendit: Ich weiß nicht, ob es uns besonders… Ja, es fällt auf. Es sind so Dinge.
Wenn Sie zwei Seiten von Seehofer in der Bunte lesen über die Familie und dann hören Sie,
dass er gerade Vater von seiner Sekretärin, ein Kind mit seiner Sekretärin hat, dann fällt das
einem auf. Natürlich können Sie sagen „Mein Gott, das passiert sowohl an der Uni wie auch
überall“, ja, aber wenn einer sich hinstellt und sagt „die Familie ist für mich das Wichtigste“
und in dem Moment gerade dabei ist mit einer anderen Frau ein Kind zu machen oder hat es
gerade gemacht, dann fällt es einem auf. Und natürlich gibt es viele Menschen, die unsicher
sind und es gibt bei den Grünen sicherlich nicht mehr Unsichere. Aber weil sie immer
behaupten sie sind die Gutmenschen an und für sich, also ich übertreibe jetzt, ja, ich
übertreibe, dann fällt es einem auf, dass das so einfach nicht geht.
Rolf van Dick: Kommen wir noch einmal auf Personen, die Ihnen begegnet sind, jetzt
Fischer oder Dutschke waren ja in Ihrem Alter oder sind ja Weggenossen gewesen…
Daniel Cohn-Bendit: …ja, aber Rudi habe ich nicht so gekannt…
Rolf van Dick: …Aber als Sie jung waren, gab es Menschen aus der älteren Generation
kamen, Lehrer, Professoren an der Uni, politische Führer, die Sie beeindruckt haben, wo Sie
sich auch ein Vorbild genommen haben?
Daniel Cohn-Bendit: Also, ich muss sagen Menschen, die mich beeindruckt haben, sind eher
Intellektuelle, die durch ihre intellektuelle Ausstrahlung einen großen Einfluss auf mich
hatten. Das kann ich nicht sagen, wie sie sich im Leben verhalten haben. Klar, zum Beispiel
kann ich sagen so eine Frau wie Hannah Arendt hat mich sehr beeindruckt. Ich finde eine
Frau, die eine Intellektuelle, eine Autonomie, eine Kraft hat, es heißt nicht, dass man mit
Allem, was sie entwickelt hat, übereinstimmen muss oder nicht, aber sie hat eine bestimmte
Idee des Politischen entwickelt und dann sich überlegen und wie konnte sie, die war treu bis
zum Ende und hat ihn geliebt wie ein Heiliger, dann sagen wir, ja, da gibt es im Leben
anscheinend Dinge, die so einfach nicht zu erklären sind oder zwischen Intellektualität und
Leben gibt es dann Sexualität und die hat dann andere Regeln und andere Impulse und das,
glaube ich, ist, wenn Sie Menschen begegnen, ja und die Verantwortung tragen, ist und es