Mechatronik Modul 2 - ADAM - Leonardo da Vinci Projects and ...

Inhalt
Sozialverhalten, Interkulturelle Kompetenz
Minos
1 Einleitung interkulturelles Training 5
1.1 Einleitung 5
1.2 Ziele des Seminars 5
2 Was ist Kultur? 6
2.1 Definitionen von Kultur 6
2.2 Elemente der Kultur 6
2.2.1 Elemente der Kultur - Materielle Kultur 7
2.2.2 Elemente der Kultur - Soziale Institutionen 7
2.2.3 Elemente der Kultur - Die Menschheit und das Universum 8
2.2.4 Elemente der Kultur - Ästhetik 8
2.2.5 Elemente der Kultur - Sprache 9
2.3 Das Eisberg-Modell der Kultur 9
3 Grundlagen von Kultur 11
3.1 Stereotypen und kulturelle Generalisierungen 11
3.2 Generalisierung von Kultur - Geert Hofstede´s Kulturdimensionen 12
3.2.1 Individualismusindex (IDV) 13
3.2.2 Machtdifferenzindex (PDI) 15
3.2.3 Unsicherheitsvermeidungsindex (UAI) 17
3.2.4 Maskulinitätsindex (MAS) 19
3.2.5 Langzeitorientierungsindex (LTO) 21
3.3 Grenzen von Hofstede´s Modell 21
3.4 Geert Hofstede´s Kulturdimensionenskala
Länderübersicht 22
4 Eigenschaften von Kultur 24
4.1 Die Wahrnehmung von Zeit und Prioritäten 24
4.1.1 Das monochrone Zeitkonzept 24
4.1.2 Das polychrone Zeitkonzept 25
4.2 Der Ursprung von Status 27
4.2.1 Der erworbene Status 27
4.2.2 Der zugeschriebene Status 28
4.3 Direkte versus indirekte Kommunikation 29
4.3.1 Die direkte Kommunikation / Kulturen mit niedrigem Kontext 30
4.3.2 Die indirekte Kommunikation / Kulturen mit hohem Kontext 30
5 Arbeiten im Ausland 32
5.1 Kulturellen Schock erfahren 32
5.1.1 Der kulturelle Schock 32
5.1.2 Methoden für den Umgang mit kulturellem Schock 32
5.2 Der Prozess der kulturellen Anpassung 33
5.3 Den Gebrauch des Selbst-Referenz-Kriteriums vermeiden 34
5.4 Beobachtungen 34
Referenzen 36
3