Beatriz C. Martínez Sánchez - Tesis

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ANÁLISIS DE DATOS: ESTUDIO A 128 HOJA DE RESPUESTAS RV PROFESIONES REJILLA VOCACIONAL: RV (Puedes elegir hasta cinco ideas o constructos para cada profesión). IDEAS O CONSTRUCTOS VOCACIONALES 1. Expresión personal artística 2. Independencia e iniciativa profesional 3. Beneficio económico 4. Aspectos relacionados con la salud y la vida 5. Desarrollo físico personal 6. Contacto con la naturaleza 7. Estatus y reconocimiento social 8. Economía y negocios 9. Ayudar a las personas 10. Estudio y conocimiento del hombre y su cultura 11. Aspectos prácticos y tecnológicos 12.Creación y manejo de conceptos abstractos 13. Estar especialmente capacitado para ella 14. Seguridad y estabilidad en el empleo 15. Dinamismo y actividad variada en el trabajo 16. Comunicación y expresión escrita 17. Compraventa de productos y servicios 18. Ocuparse de los seres vivos y la vida 19. Regulación y defensa de la vida social a través de las leyes 20. Disciplina, mando y seguridad armada 21. Estudio del comportamiento 22. Relaciones personales 23. Aventura y riesgo 24. Gestión administrativa 25. Rigor científico e investigación Figura A.1. Rejilla Vocacional de los Sistemas SAAV Fecha: A B C D E F F R E C U E N C I A
ANÁLISIS DE DATOS: ESTUDIO A En este Estudio abordaremos primero un tratamiento estadístico de los datos de la RV, sin caer en un planteamiento psicométrico de la misma, para probar o justificar los aspectos generales y diferenciales de la información contenida en la RV teniendo, como objetivo finalista, plantear la utilidad de su aplicación en el asesoramiento vocacional individual, que siempre es un caso único. El SAV-R es un sistema, porque explora la conducta vocacional a través de fases que están entre sí relacionadas, de manera que los resultados de una fase, sirven para las demás en el conjunto del asesoramiento, como muestra la figura A.2: FASE I DESAROLLO FASE II COGNICIÓN FASE III MOTIVACIONES INFORMACIÓN VOCACIONAL FASE VII TOMA DE DECISIÓN GRUPOS VOCACIONALES Figura A.2. Estructura del los sistemas SAAV FASE IV INDECISIÓN FASE V CAPACIDADES FASE VI CULTURA Y CONOCIMIENTOS I II III IV V VI VII VIII IX En ese diagrama general hemos redondeado la vinculación de la Fase I: Desarrollo con la Fase II: Cognición, tema de este estudio. En la figura siguiente aparece el diagrama general, que referido a Cognición Vocacional, muestra el funcionamiento del SAV-R en la parte del proceso de asesoramiento que le atañe utilizando la Rejilla Vocacional. 129
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DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA EVOLUTI
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UNIVERSIDAD DE VALENCIA FACULTAD DE
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AGRADECIMIENTOS Al director de esta
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INTRODUCCIÓN Los cuatro apartados,
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APROXIMACIONES COGNITIVAS AL ASESOR
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ANEXO 1 Artículo Butt, Trevor Sedi
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ANEXO 1 Artículo Soffer, Joshua. J
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ANEXO 1 Capítulo Shaw, Mildred L.
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ANEXO 1 Capítulo Warren, Bill. Pra
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ANEXO A.3 ANEXO A.3: SIGNIFICACIÓN
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6. Contacto con la naturaleza 7. Es
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11. Aspectos prácticos ANEXO A.3 G
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19. Defensa de la vida social ANEXO
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24. Gestión administrativa ANEXO A
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