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Beatriz C. Martínez Sánchez - Tesis

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APROXIMACIONES COGNITIVAS AL ASESORAMIENTO VOCACIONAL<br />

Lent, Brown y Hackett (1994) representan el desarrollo de intereses<br />

vocacionales, el proceso de elección de carrera y el rendimiento posterior en tres<br />

modelos diferentes pero interrelacionados. Los autores proponen una serie de<br />

relaciones teóricas así como ciertas vías causales, respetando el modelo de<br />

causalidad triádica al considerar que: a) a lo largo del desarrollo, los principales<br />

elementos teóricos (persona, conducta y contexto) se van a influir unos con otros<br />

recíprocamente y b) en determinados momentos (o en determinadas personas)<br />

ciertas variables van a tener un predominio causal sobre otras.<br />

E) Procesamiento Cognitivo de la Información<br />

Dentro del enfoque de procesamiento cognitivo de la información (CIP)<br />

desarrollaremos varias dimensiones o perspectivas, tal y como proponen Sampson,<br />

Peterson, Lenz y Reador (1992).<br />

Una de ellas, representada por un diagrama en forma de pirámide (Figura<br />

2.2), recoge los importantes dominios de cognición que envuelven la elección de<br />

carrera. La base está formada por los dominios: a) autoconocimiento (valores,<br />

intereses, habilidades), b) conocimiento ocupacional (entendimiento de las<br />

ocupaciones específicas y oportunidades de entrenamiento/educación), estos dos<br />

dominios son el soporte para el nivel siguiente: c) habilidades de toma de decisión<br />

(compresión de cómo se toman las decisiones habitualmente). En la cúspide,<br />

finalmente, se sitúan las metacogniciones. El conocimiento de uno mismo y de las<br />

ocupaciones forma la base de la pirámide, y las habilidades de toma de decisión y<br />

las metacogniciones se construyen sobre esa base.<br />

Meta<br />

cognición<br />

Habilidades de<br />

procesamiento de<br />

la información<br />

(CASVE)<br />

Autoconocimiento Conocimiento<br />

Acupacional<br />

Dominio de<br />

Procesamiento<br />

ejecutivo<br />

Habilidades de<br />

toma de decisión<br />

Dominios de<br />

cognición<br />

Figura 2.2. Dominios de cognición que envuelven la elección de carrera (Sampson, Peterson,<br />

Lenz y Reador, 1992).<br />

Desde otra dimensión, se trata de representar el ciclo de las habilidades<br />

modelo de procesamiento de información relacionadas con la resolución de los<br />

problemas de carrera y la realización de decisiones de carrera. Este ciclo incluye las<br />

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