Beatriz C. Martínez Sánchez - Tesis

ANÁLISIS DE DATOS: ESTUDIO A
Después los construtos se van concretando en menos grupos (Nº 4, Nº 16
y Nº 5 son compartidos por tres grupos vocacionales y Nº 1, Nº 6, Nº 11, Nº 18,
Nº 19 y Nº 25 son compartidos por dos grupos vocacionales).
Los constructos que solo son descriptores de un GV, es decir, los
constructos específicos de un GV son el Nº 8, Nº 10, Nº 12, Nº 17, Nº 20, Nº 21,
Nº 23 y Nº 24.
C/G I II III IV V VI VII VIII IX Nº GV
2. Independencia e iniciativa profesional * * * * * * * * * 9 G
3. Beneficio económico * * * * * * * * * 9 G
13. Estar especialmente capacitado * * * * * * * * * 9 G
14. Seguridad y estabilidad en el empleo * * * * * * * * * 9 G
15. Dinamismo y actividad variada * * * * * * * * * 9 G
22. Relaciones personales * * * * * * * * * 9 G
9. Ayudar a las personas * * * * * * 6 C6
7. Estatus y reconocimiento social * * * * * 5 C5
4. Aspectos relacionados con la salud * * * 3 C3
16. Comunicación y expresión escrita * * * 3 C3
5. Desarrollo físico personal * * * 3 C3
1. Expresión personal y artística * * 2 C2
6. Contacto con la naturaleza * * 2 C2
11. Aspectos prácticos y tecnológicos * * 2 C2
18. Ocuparse de los seres vivos y la vida * * 2 C2
19. Regulación y defensa de valores * * 2 C2
25. Rigor científico e investigación * * 2 C2
8. Economía y negocios * 1 E
10. Estudio del hombre y su cultura * 1 E
12. Creación conceptos abstractos * 1 E
17. Compraventa productos y servicios * 1 E
20. Disciplina y mando * 1 E
21. Estudio del comportamiento * 1 E
23. Aventura y riesgo * 1 E
24. Gestión administrativa * 1 E
Tabla A.21. Constructos Generales, Compartidos y Específicos.
Estos resultados nos permiten confirmar la Hipótesis A.2.2. Los
constructos específicos y compartidos, caracterizan diferencialmente el
Patrón cognitivo de cada uno de los nueve Grupos Vocacionales.
159