Beatriz C. Martínez Sánchez - Tesis

ANÁLISIS DE DATOS: ESTUDIO C
Para equiparar a 12 el número de constructos se podría añadir los dos
siguientes de la lista. El que ocupa la posición 11º: “15. Actividad variada” y el que
ocupa la posición 12º: “7. Poder/Prestigio”. Pero si nos fijamos en el Porcentaje de
elección de cada constructo respecto a cada grupo vocacional se añadiría el “20.
Dirigir/Ordenar”, ya que obtiene el segundo porcentaje más alto en los dos Grupos.
1. H 2. P-P 3. S-J 4. E-E 5. B 6. C-T 7. A 8. D Total
20. Dirigir / Ordenar 3,6 2,7 19,6 37,5 0,9 20,5 7,1 8,0 100,0
B) Especificidad de los Grupos Profesionales
Las agrupaciones Profesionales incluyen tanto constructos Generales como
Compartidos, por lo que también podemos averiguar su grado de especificidad.
Grupos Nº
GP1 GP2 GP3 GP4 GP5
1. Expresión artística * 1 2 E
2. Autonomía Toma Decisiones * * * * * 5 10 G
3. Ganar mucho dinero * * * * * 5 10 G
4. Prevención salud * * 2 4 C3
5. Desarrollo Físico * 1 2 E
6. Trabajo en ambiente natural * * 2 4 C2
7. Poder / Prestigio * * * 3 6 C3
8. Negocios / Finanzas * 1 2 E
9. Solución problemas * * * * 4 8 C4
10. Estudio cultura * 1 2 E
11. Aplicación práctica * * 2 4 C2
12. Ideas abstractas * 1 2 E
13. Aprovechar habilidades * * * * 4 8 C4
14. Estabilidad empleo * * * * * 5 10 G
15. Actividad variada * * * * 4 8 C4
16. Escritura * 1 2 E
17. Actividad comercial * 1 2 E
18. Seres vivos * 1 2 E
19. Normas de convivencia * 1 2 E
20. Dirigir / Ordenar * 1 2 E
21. Estudio comportamiento * * * 3 6 C3
22. Trabajo con personas * * * * * 5 10 G
23. Aventura / Riesgo * 1 2 E
24. Administración empresas * * * 3 6 C3
25. Nuevas teorías * * 2 4 C2
Tabla C.12. Especificidad de los grupos profesionales del GIAVPU-2004
Especificidad
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