Beatriz C. Martínez Sánchez - Tesis

ANÁLISIS DE DATOS: ESTUDIO E
Super Work Values
Inventory
Holt & Keats (1992) MANHARDT (1972) Krau (1987) Yates (1990)
1. Altruismo Hacer una contribución social con el trabajo Valores espirituales
Altruismo
Altruismo
2. Creatividad Desarrollar tus propios métodos de trabajo Creatividad
Requiere originalidad y creatividad
Creatividad
3. Estimulación Intelectual Estimulación Intelectual Ser intelectualmente estimulante
Estimulación intelectual Identidad cultural
Usar de tu experiencia educativa específica Habilidad
Desarrollo personal
Desarrollo de conocimientos y habilidades
Utilización de
habilidades
4. Independencia Independencia en el trabajo Permitir trabajar independientemente Autonomía
Responsabilidad de asumir riesgo en la tarea
Autonomía
5. Logro Sentimiento de Logro Proporcionar un sentimiento de realización Logro Logro
Avance y promoción Permitir avanzar en una alta administración
Reconocimiento por una buena ejecución
Promoción
6. Prestigio Respetado por otras personas Prestigio Prestigio
7. Variedad Trabajo que ofrezca variedad Cambio y variedad en servicios y actividades Variedad Variedad
8. Estética Satisfacer tus intereses culturales y estéticos Estética Estética
9. Dirección, Administración Supervisar a otros que tu admiras y respetas Participación en decisiones Autoridad
Trabajar en problemas de central importancia Supervisión
10. Asociación Relaciones de amistad
Condiciones de trabajo responsables Autoridad y Responsabilidad
Requiere supervisar a otros
Llegar a trabajar con asociados
Interacción social Relaciones sociales
Encontrarse y hablar con mucha gente
Interacciones sociales
11. Ambiente Entorno agradable Condiciones de trabajo
12. Relaciones con los
El tipo de jefe
Tener reglas definidas que seguir
Superiores
Trabajo dirigido por otros
13. Seguridad Seguridad en el trabajo Proporcionar seguridad en el trabajo Seguridad
Riesgo
Rutina regular en el tiempo y lugar de trabajo Toma de riesgo
14. Retribuciones Económicas Nivel de Ingresos Oportunidad de ganar altos ingresos Económicos
Seguridad económica
Recompensas económicas Recompensas
económicas
15. Modo de Vida
16. Interés
17. Productividad
No demandar tiempo personal Tiempo de ocio fuera del trabajo
Valores que no aparecen en la escala de Super
Estilo de vida Estilo de vida
18. Actividad Física
19. Trabajar con las manos
Actividad física Destreza física
Actividad física
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