Diskurtso kooperatiboak langile-kolektiboan ... - Euskara

Atal enpirikoa
Emaitza orokorrak
tamainaz ez handitu. Baikorren agertu dira beste behin ere
belaunaldi honetakoak. Halere, paradoxiko xamarra dela iruditzen
zaigu, izan ere, etorkizunean gehien sinesten dutenak ez dira
etorkizuneko protagonista izango direnak. Hauek, gehienez ere,
10-15 urteren bueltan erretiroa hartzeko sasoian egongo dira.
Etorkizunean kooperatibek
dutela uste dute gehienek:
honako bi norabidetan lan egingo
1. Enpresarialki hobetzen joango den kooperatibak garatuz,
kooperatibismoari dagokionean orain arteko izaera
mantenduz.
2. Gizarteko alor desberdinak kooperatibizatzearen alde
lan egingo duen mugimendua bultzatuz jardungo dutela
Arrasateko kooperatibek.
Soldata bat irabazteaz gain, beste zentzu elementu batzuk aipatu
dituzte azterketa kualitatiboan. Kooperatibagintzan sakontzea da
kooperatibismoak etorkizunean aurrera egiteko gakoetako bat, eta
horretarako ezinbestekoa da arlo soziala landu eta formazio
kooperatiboan kooperatibako langileak formatzea.
Balioetan sakontzea eta alternatiba bat eraikitzen hastea da
etorkizunera begira batzuek proposatukoa. Gizarteari eta
bereziki belaunaldi berriei erakargarri egingo zaien
alternatiba.
Batzuen ustez, indibidualismoak eta proiektu pertsonalak
garrantzitsu diren honetan, hori orekatuko lukeen elementua
litzateke kooperatibagintzaren proiektu gaurkotua edo
alternatiba, norabidedun zentzu elementua eduki ahal izateak
lagunduko luke anbizio pertsonala apaltzen, zenbaitzuen iritziz.
Etorkizunean kooperatibismo on bat lortzeko zer egin beharko
litzatekeen galdetu dugu galdetegien bidez, eta honako sei
elementuen garrantzia azpimarratu dute:
- Formazio kooperatiboa landu beharko litzatekeela uste du
gehiengoak (%68 ados eta %16 erabat ados).
- Kooperatibak lehiakorrago izate aldera formula
kapitalistetara hurbiltzearen “kontra” agertu da %51,2a
eta “erabat kontra” %14,5a.
- Arlo soziala alde batera utzi eta arlo enpresariala
indartzearen kontra agertu da %80a.
- Ideologia kooperatiboa gaurkotu eta zuzendaritzetan
txertatu beharko litzatekeela uste du %87ak.
- Belaunaldi berrientzat motibagarriak izan daitezkeen
elementuak identifikatu eta bultzatu beharko lirateke,
puntu honetan ia denak bat etorri dira: ados edo erabat
ados %96a.
498