Download PDF - Churry-Burry
Download PDF - Churry-Burry
Download PDF - Churry-Burry
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
erau două jachete galbene la staţia Vest, le-am văzut eu. Acum s-ar<br />
putea să nu mai fie acolo. Hai să zicem că nici nu mai sunt. Te duci la<br />
staţie, deghizată, să zicem. Îţi pui costumul de presiune şi iei o<br />
capsulă de metro spre Beluthihatchie. Cobori să iei autobuzul spre<br />
Endsville şi eşti arestată. Iată ce înseamnă comunicaţiile. Nu e nevoie<br />
să pui o jachetă galbenă să păzească staţia; e suficient să te vadă<br />
cineva acolo. Un simplu telefon face restul.<br />
— Dar ai zis că voi fi deghizată.<br />
— Statura ta nu se poate deghiza, iar costumul de presiune va fi<br />
dat în urmărire, fii sigură. De cineva despre care habar n-ai că are<br />
vreo legătură cu Temnicerul-şef. Probabil, de un camarad.<br />
Profesorul se încruntă.<br />
— Nenorocirea conspiraţiei este că de regulă trădarea începe din<br />
interior. Chiar dacă numărul este mic, doar patru oameni, e foarte<br />
posibil ca unul din ei să fie turnător.<br />
Wyoh spuse pe un ton posac:<br />
— vorbeşti în aşa fel încât tot ce facem să pară lipsit de speranţă.<br />
— Nicidecum, draga mea. Există o şansă la mie ca să fie aşa,<br />
poate.<br />
— Nu pot să cred. Nu cred! În anii mei de activitate am câştigat<br />
sute de membri. Avem organizaţii în toate oraşele mari. Poporul e de<br />
partea noastră.<br />
Profesorul dădu din cap.<br />
— Fiecare nou membru face ca posibilităţile de trădare să crească.<br />
Wyoming, doamnă scumpă, revoluţiile nu se câştigă cu înrolarea<br />
maselor. Revoluţia este o ştiinţă pe care doar puţini au competenţa so<br />
pună în aplicare. În mare parte, depinde de o bună organizare şi mai<br />
ales, de comunicaţii, iar la momentul istoric potrivit, acţionează.<br />
Organizarea bună şi timpul potrivit de acţiune duc la o reuşită fără<br />
vărsare de sânge. Fă-o stângaci şi prematur, care ar fi rezultatul?<br />
Război civil, violenţă printre oameni, lichidări, teroare. Sper că-mi ierţi<br />
îndrăzneala, dar până acum revoluţia s-a făcut cu stângăcie.<br />
Wyoh păru încurcată.<br />
— Ce vrei să spui prin organizare bună?<br />
— Organizare funcţională. Cum se proiectează un motor electric? Îi<br />
pui o coadă numai pentru că o ai la îndemână? Îţi e de folos un buchet<br />
de flori? Sau o grămadă de pietre? Nu, lucrezi cu elementele necesare<br />
scopului şi nu îl faci mai mare decât este necesar – şi încorporezi şi<br />
factorii de siguranţă. Funcţia determină proiectarea.<br />
Acelaşi lucru se întâmplă şi cu revoluţia. Organizaţia nu trebuie să<br />
fie mai mare decât e nevoie, niciodată să nu recrutezi pe cineva doar<br />
pentru că vrea să se alăture. Şi nici să nu încerci să-l convingi doar<br />
pentru plăcerea de-a avea pe cineva în jur care să-ţi aplaude ideile. O<br />
va face când va veni timpul pentru aşa ceva... sau altfel, înseamnă că<br />
ai apreciat greşit momentul istoric. Sigur, va exista şi o organizaţie<br />
educaţională, dar asta trebuie să fie separată. Propagandiştii agitatori<br />
nu fac parte din structura de bază.<br />
Iar în ceea ce priveşte structura de bază, o revoluţie începe<br />
întotdeauna cu o conspiraţie, de aceea structura este mică şi secretă,<br />
ca să se micşoreze pericolul trădării, întrucât întotdeauna există<br />
trădare. O soluţie ar fi sistemul de organizare în celule, iar până acum<br />
nu s-a inventat nimic mai bun.<br />
S-a teoretizat multă vreme în legătură cu mărimea optimă a<br />
celulei. Cred că istoria a arătat cum e mai bine, celula de trei<br />
persoane este perfectă. Mai mult de trei e deja dificil, nici la masă nu<br />
se înţeleg, d-apoi când e să dea lovitura. Manuel, tu faci parte dintr-o