POR EMILIA-ROMAGNA OB. 3 FSE 2000-2006 - Dps

Priorità Linee Operative
Servizi per l’impiego
Interventi di Politica attiva del
lavoro
Ulteriore sviluppo organizzativo e qualitativo dei CPI;
Sviluppo di un maggior collegamento tra i Servizi per l’Impiego e
gli sportelli unici delle imprese;
Servizi di orientamento e consulenza professionale, sulle tecniche di
ricerca del lavoro, differenziati per tipologia di utenza (giovani al
primo ingresso, adulti, extracomunitari, donne);
Rafforzare le attività e i servizi erogati non solo nell’ottica
dell’efficacia ed efficienza, ma anche del miglioramento e
dell’adattabilità ai bisogni di orientamento emergenti;
Servizi di incontro fra domanda/offerta di lavoro;
Servizi di accoglienza, informazione e supporto per lo sviluppo
dell’autoimprenditoria giovanile e femminile;
Servizi di gestione delle procedure amministrative in materia
giuslavoristica;
Servizi di supporto per il lavoro e le imprese
Consolidamento delle misure integrate per affrontare le crisi
aziendali riferite a processi di riorganizzazione del lavoro riferite a
professionalità non specifiche, personale femminile e lavoratori in
età avanzata;
Sostenere i percorsi per la permanenza al lavoro delle persone con
disabilità o svantaggiate, consolidamento di attività autonome
attraverso azioni integrate pubblico/privato, nell’ambiente di lavoro
e di autoimprenditoria;
Tirocini formativi e di orientamento promossi dai CpI;
Potenziamento delle finalità orientative - formative dei tirocini,
destinati ai Soggetti in difficoltà occupazionale (disoccupati o
inoccupati, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata
con bassa professionalità) ed ai giovani diplomati/laureati, per
favorire una concreta e diretta conoscenza del mondo del lavoro;
Utilizzo del tirocinio anche come strumento a supporto
dell’inserimento e reinserimento lavorativo degli adulti, in
particolare donne e dei soggetti disabili e svantaggiati;
Azioni dirette a combattere la disoccupazione di lunga durata;
Servizi di supporto per l’avvio di imprese, attraverso uno specifico
servizio di consulenza ed assistenza a favore dei lavoratori che
intendono intraprendere una nuova attività di impresa;
Politiche per l’inclusione lavorativa dei soggetti in condizione di
svantaggio personale e sociale sul mercato del lavoro;
Sostegno alla nuova imprenditorialità;
Sostegno al ricambio generazionale e alla creazione di nuove
imprese in particolare nel settore dei servizi, compreso il terziario
avanzato;
Interventi formativi finalizzati a sviluppare le competenze e le
professionalità del sistema imprenditoriale locale, anche nella logica
di accompagnamento dei processi di innovazione e di adeguamento
ai cambiamenti dei sistemi economici e produttivi;
Supporto della nascita di nuove attività imprenditoriali a titolarità
femminile;;
Supporto ed assistenza per l’avvio di lavoro autonomo e/o per la
creazione d’impresa, per particolari target di utenza (immigrati,
disabili e svantaggiati)
Azioni a supporto della regolarità del lavoro: emersione del lavoro
irregolare; sicurezza nel lavoro;
Politiche di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
Sostenere la qualificazione professionale della forza lavoro in
ingresso nel mercato del lavoro e sostenere l’adattabilità dei
lavoratori anziani, assicurando un lavoro di qualità in condizioni di
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