POR EMILIA-ROMAGNA OB. 3 FSE 2000-2006 - Dps

CRAS Integrazione dei sistemi e Politiche di genere – Regione Emilia-Romagna
Altrettanto rilevanti per le politiche a favore della conciliazioni risultano le politiche per
l’infanzia. Il DPEF prevede i seguenti obiettivi:
• rafforzare il ruolo informativo, di orientamento e di sostegno alla famiglia e alla
genitorialità offerto dai Centri per le famiglie;
• promuovere il rafforzamento e la qualificazione ulteriore dei servizi per la prima
infanzia (0-3 e 3-6), il progressivo superamento degli squilibri territoriali riguardo
alla distribuzione dei servizi, sia in ambito provinciale, sia regionale;
• potenziare lo sviluppo dei servizi sociali per agire tempestivamente nelle situazioni
di disagio familiare e qualificare le prestazioni per i bambini e i ragazzi che sono
nell’impossibilità temporanea o permanente di rimanere nel nucleo familiare di
origine;
• proseguire nell’attività di promozione delle opportunità e della partecipazione dei
bambini e dei ragazzi alla vita della comunità;
• sostenere e rafforzare il processo d'integrazione delle politiche regionali di settore
(urbanistica, mobilità, ambiente, sicurezza, salute, scuola, formazione, sociale, etc.)
con particolare riguardo all'impatto su infanzia e adolescenza, anche attraverso
l'attività del Gruppo Tecnico Interassessorile costituito ai sensi della L.R. 10/2004.
Infine, la nuova programmazione 2007/2013 del FSE non prevede più una specifica
Misura dedicata alla promozione delle pari opportunità tra uomini e donne e, quindi,
non riserva risorse finanziarie per questa politica. Nonostante la mancanza dell’input
“obbligatorio” europeo, il Programma Operativo della Regione Emilia-Romagna ha
tenuto conto dei risultati della precedente programmazione e ha inserito sia azioni
dirette al raggiungimento delle pari opportunità sia azioni trasversali di mainstreaminng
di genere.
In particolare, si individua un obiettivo specifico che prevede di Promuovere la
partecipazione delle donne all’occupazione, attraverso azioni specifiche e iniziative
finalizzate allo sviluppo del mainstreaming di genere, centrate in particolare sulla
conciliazione tra tempi di lavoro, di vita e di cura.
Quindi, la politica regionale dedicata alla promozione delle pari opportunità tra uomini
e donne e al mainstreaming di genere intende sostenere sia l’occupabilità sia
l’adattabilità delle donne nel mercato del lavoro, attraverso interventi finalizzati a
colmare le criticità ancora aperte quali: formazione continua per lavoratrici anziane,
formazione per sostenere la carriera delle donne, misure a favore della conciliazione.
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