POR EMILIA-ROMAGNA OB. 3 FSE 2000-2006 - Dps

CRAS Integrazione dei sistemi e Politiche di genere – Regione Emilia-Romagna
⇒ una pari indipendenza economica per le donne e gli uomini;
⇒ l’equilibrio tra attività professionale e vita privata;
⇒ la pari rappresentanza nel processo decisionale;
⇒ l’eradicazione di tutte le forme di violenza fondate sul genere;
⇒ l’eliminazione di stereotipi sessisti;
⇒ la promozione della parità tra i generi nelle politiche esterne e di sviluppo.
Per ciascun settore il documento indica gli obiettivi e gli interventi prioritari. Come per i
precedenti periodi di programmazione, gli obiettivi potranno essere perseguiti attraverso
una pluralità di Fondi: i Fondi Strutturali, i programmi finanziati da diversi ambiti
politici e il programma Progress.
Inoltre, la Commissione continuerà a sostenere la diffusione di due importanti
metodologie quali:
• la valutazione d’impatto secondo l’ottica di genere,
• il bilancio di genere,
in quanto capaci di apportare trasparenza e affidabilità.
La tabella di marcia verrà costantemente monitorata attraverso specifici indicatori
articolati per area di intervento, che riflettono il larga misura gli indicatori utilizzati per
misurare l’avanzamento verso gli obiettivi della Strategia di Lisbona.
Nei nuovi Regolamenti dei Fondi Strutturali, le pari opportunità rappresentano sempre
una priorità trasversale. In particolare, il Regolamento Generale 30 all’art. 16 prevede che
“Gli Stati membri e la Commissione provvedono affinché la parità tra uomini e donne e
l'integrazione della prospettiva di genere siano promosse nel corso delle varie fasi di
attuazione dei Fondi. Gli Stati membri e la Commissione adottano le misure necessarie
per prevenire ogni discriminazione fondata sul sesso, la razza o l'origine etnica, la
religione o le convinzioni personali, le disabilità, l'età o l'orientamento sessuale durante
le varie fasi di attuazione dei Fondi, ed in particolare nell'accesso agli stessi”.
Anche nel Regolamento del FSE 31 all’art. 6 viene affermato il principio secondo il quale
“Gli Stati membri provvedono affinché i programmi operativi comprendano una
descrizione delle misure adottate per favorire la parità di genere e le pari opportunità
nelle fasi di preparazione, attuazione, monitoraggio e valutazione dei programmi
operativi. Gli Stati membri promuovono una partecipazione equilibrata di donne e
uomini alla gestione e alla realizzazione dei programmi operativi a livello locale,
regionale e nazionale, come opportuno”.
Tali principi sono stati introdotti nel nuovo Programma Operativo 2007-2013 della
Regione Emilia-Romagna. Una doverosa riflessione valutativa del nuovo periodo di
programmazione porta ad evidenziare che non c’è più l’elemento di obbligatorietà di
riserva finanziaria per le politiche di pari opportunità tra uomini e donne come nel
precedente periodo, ovvero il nuovo POR non presenta un intero Asse dedicato
30 Regolamento (CE) N. 1083/2006 del Consiglio dell'11 luglio 2006.
31 Regolamento (CE) N. 1081/2006 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006 relativo al
Fondo sociale europeo e recante abrogazione del regolamento (CE) n. 1784/1999
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