POR EMILIA-ROMAGNA OB. 3 FSE 2000-2006 - Dps

all’avvio di cooperative ed imprese sociali. Le azioni rivolte al mondo
dell’imprenditoria sono articolate su percorsi formativi volti a rafforzare la
professionalità degli imprenditori/ci in particolare con riferimento ai settori
innovativi ad alto contenuto tecnologico. Lo sviluppo manageriale nelle Pmi è
considerato strategico nell’ambito delle azioni messe a bando, anche con riguardo
alle figure professionali che operano all’interno delle aziende e nei vari settori di
attività economica. Le politiche di genere, anche se interessano trasversalmente tutte
le misure, trova maggiormente attuazione nell’ambito della misura E1; l’obiettivo
delle azioni messe a bando è quello di realizzare modalità di orientamento e
consulenze didattico/formative differenziate, per il superamento della segregazione
orizzontale, di stereotipi di genere e per indirizzare le donne a reali condizioni di
pari opportunità nella formazione e nel lavoro. Le azioni proposte perseguono due
obiettivi: a) favorire percorsi di formazione per il lavoro, l’autoimpiego e a
sostegno dell’acquisizione di autonomia delle donne; b) sostenere interventi mirati
alla conciliazione tra le esigenze relative ad attività lavorative e formative e quelle
derivanti da impegni familiari;
− la lettura degli avvisi, relativi all’ultima annualità, fa emergere sia l’eterogeneità
delle esperienze sia le convergenze che si sono realizzate nel corso della
programmazione su alcuni aspetti che risultano nodali in relazione alle strategie di
politiche attive per il lavoro e dello sviluppo d’impresa (orientamento, consulenza
per l’utenza, tirocini formativi, inserimento/reinserimento lavorativo, percorsi
formativi personalizzati), coinvolgendo nello specifico, diversi soggetti che si
apprestano ad entrare nel mercato del lavoro, adulti da riallocare o mantenere nel
mercato del lavoro, giovani, immigrati, disoccupati/e di lunga durata, lavoratori in
Cig o iscritti nelle liste di mobilità). La policy sull’imprenditorialità viene
puntualmente esplicitata con una adeguata rappresentazione rispetto ai temi
ricorrenti nelle tipologie di azione delle misure: azioni integrate finalizzate alla
realizzazione di pacchetti personalizzati per il rientro al lavoro, attività di
orientamento, pre-selezione, formazione, stage, supporto alla ricerca autonoma di
lavoro, consulenza per la costruzione di business plan individuali e collettivi, ecc.
L’impegno a definire in modo più articolato gli interventi legati al mondo delle
imprese, in termini di azioni, si traduce spesso in strategie operative altrettanto
puntuali e diversificate; ciò avviene, in effetti, soprattutto nel caso degli interventi
rivolti a interventi formativi e di sistema a sostegno dell’innovazione, della
competitività, dell’internazionalizzazione e dello sviluppo delle imprese, in
particolare di quelle localizzate nei distretti industriali, nei programmi d’area della
Regione, nei settori interessati da profonde trasformazioni organizzative e
produttive, quali ad esempio l’agricoltura, ecc. La tematica di genere trova
puntualmente attuazione nelle azioni messe a bando e volte e sostenere
l'inserimento lavorativo delle donne ai percorsi di carriera, in particolare attraverso
azioni di promozione e rafforzamento dell’imprenditoria femminile e del lavoro
autonomo delle donne. Azioni, inoltre, di sostegno alla creazione di impresa di
donne e al trasferimento tecnologico, anche mediante l’erogazione di “assegni di
ricerca”.
145