POR EMILIA-ROMAGNA OB. 3 FSE 2000-2006 - Dps
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MISURA<br />
D1<br />
MISURA<br />
E1<br />
MISURA<br />
A.2<br />
MISURA<br />
B.1<br />
MISURA<br />
C1<br />
Azione 2<br />
Formazione di professionalità nelle imprese e nel lavoro autonomo per la ricerca,<br />
l’innovazione di prodotto e il trasferimento tecnologico, in particolare nel settore del<br />
multimediale, della net economy e della logistica; Sviluppo organizzativo e<br />
valorizzazione delle figure strategiche nelle PMI; Strumenti e sostegno alla crescita<br />
manageriale dell'artigianato e delle PMI.<br />
Azione 3<br />
Attività di formazione mirata e azioni integrate a sostegno dei lavoratori atipici, in<br />
particolare prevedendo l’erogazione di voucher formativi e di servizio.<br />
Azione 2<br />
Orientamento di genere nell’età dell'obbligo formativo. L’obiettivo dell’azione è<br />
quello di realizzare modalità di orientamento e didattico/formative differenziate, per il<br />
superamento della segregazione orizzontale, di stereotipi di genere e per indirizzare le<br />
ragazze a reali condizioni di pari opportunità nella formazione e nel lavoro.<br />
Progettazione di azioni di sensibilizzazione anche per i ragazzi sulle differenze di<br />
genere, i lavori di cura e la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro;<br />
Azione 3<br />
Sostegno all'inserimento lavorativo delle donne, comprese le lavoratrici atipiche, e ai<br />
percorsi di carriera.<br />
Azione 4<br />
Interventi mirati al sostegno della conciliazione tra le esigenze relative ad attività<br />
lavorative e formative e quelle derivanti da impegni familiari; Azioni formative<br />
rivolte a mediatori culturali per stimolare la riflessione sugli aspetti di genere<br />
dell’integrazione.<br />
Azione 6<br />
Percorsi di formazione per il lavoro, l’autoimpiego e a sostegno dell’acquisizione di<br />
autonomia delle donne.<br />
Azione 1<br />
Bando Multimisura Regione Emilia Romagna <strong>2006</strong><br />
Azioni integrate finalizzate all’outplacement e al reinserimento lavorativo dei<br />
disoccupati e dei lavoratori in CIG straordinaria e contratti di solidarietà;<br />
realizzazione di pacchetti personalizzati per il rientro al lavoro, attività di<br />
orientamento, pre-selezione, formazione, stage, supporto alla ricerca autonoma di<br />
lavoro, consulenza per la costruzione di business plan individuali e collettivi, ecc.<br />
Azione 1<br />
Sostegno all’offerta che opera su bacini di utenza di livello nazionale, sovra-regionale<br />
o regionale, tramite il finanziamento di interventi integrati, di formazione, work<br />
experiences, tirocini, ecc. volti a particolari categorie svantaggiate (handicap fisici e<br />
mentali medio-gravi e gravi, tossicodipendenti in fase di recupero, problemi di<br />
dipendenza di altra natura, ecc.).<br />
Azione 3<br />
Implementazione e consolidamento di un sistema integrato di servizi e di azioni a<br />
supporto dell’inserimento lavorativo di persone immigrate.<br />
Azione 1<br />
Progettazione, implementazione, diffusione di buone prassi, compresi percorsi<br />
formativi sperimentali in attuazione della L.R. n. 12/2003, e consolidamento di<br />
iniziative a sostegno della qualificazione degli operatori nei settori interessati da<br />
interventi legislativi innovativi e da programmi finalizzati in particolare allo sviluppo<br />
di attività e produzioni eco-compatibili, eco-efficienti, sviluppo sostenibile e<br />
valorizzazione del paesaggio.<br />
Azione 2<br />
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