POR EMILIA-ROMAGNA OB. 3 FSE 2000-2006 - Dps

c) potenziamento dell'inclusione sociale delle persone svantaggiate ai fini della loro
integrazione sostenibile nel mondo del lavoro e lotta contro la discriminazione nel
mercato del lavoro, promuovendo in particolare:
− percorsi di integrazione e reinserimento nel mondo del lavoro per le persone
svantaggiate attraverso misure di occupabilità anche nel settore dell'economia
sociale, l'accesso all'istruzione e alla formazione professionale, misure di
accompagnamento e relativi servizi di sostegno, servizi collettivi e di assistenza che
migliorino le possibilità di occupazione.
La programmazione dei Fondi Strutturali 2007-2013 integra a pieno titolo il principio
di pari opportunità, nel perseguimento degli obiettivi di Lisbona. Anche per la
programmazione 2007-2013 la Regione si muoverà nella consapevolezza che le pari
opportunità rappresentano sempre più una priorità ed una importante caratteristica
trasversale delle politiche operative. Il POR 2007-2013 della regione Emilia Romagna
promuove il raggiungimento della parità di genere nelle azioni dirette alla formazione
continua e permanente e nei percorsi di avanzamento di carriera, con attenzione alle
misure di conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro, oltre che nelle azioni volte
alla partecipazione delle donne ai processi di trasferimento dell’innovazione e della
ricerca nelle imprese.
Le azioni, che saranno attuate trasversalmente a tutti gli Assi di programmazione,
saranno mirate sia a facilitare l’ingresso nel mercato del lavoro di donne con elevato
capitale umano in ambiti professionali e/o mansioni tecniche scientifiche generalmente
caratterizzate da maggiore segregazione di genere orizzontale, anche incentivando il
lavoro autonomo, sia a favorire la stabilizzazione della situazione occupazionale e di
migliorare i processi di conciliazione tra tempi di vita, tempi di lavoro e tempi di cura.
All’interno degli Assi, come risulta sia dagli obiettivi operativi e dalle priorità
enunciate, nel POR 2007-2013, la Regione ha orientato le proprie scelte verso strumenti
maggiormente in grado di incidere e sviluppare le politiche per l’imprenditorialità
femminile.
All’interno dell’Asse Occupazione, la politica per l’imprenditorialità femminile è
assegnata all’obiettivo specifico “attuare politiche per il lavoro attive e preventive, con
particolare attenzione all’integrazione dei migranti nel mercato del lavoro,
all’invecchiamento attivo, al lavoro autonomo e all’avvio di imprese” e trova
correlazione e sostegno con l’Asse Adattabilità attraverso con l’obiettivo operativo b2)
Favorire le pari opportunità di genere, sviluppando in particolare azioni specifiche
mirate a favorire la permanenza nel mercato del lavoro, lo sviluppo di carriera delle
donne e la conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro intende promuovere il
miglioramento della condizione delle donne sul lavoro con interventi specificatamente
finalizzati a risolvere problematiche già esistenti nel territorio, quali appunto le
segregazioni sul mondo del lavoro. La logica di intervento, quindi, si fonda
sull’integrazione di più politiche dirette e indirette.
2.2.5. Il Programma di Sviluppo Rurale 2007-2013
Il Programma di Sviluppo Rurale 2007-2013, assume come obiettivo globale quello di
“Favorire uno sviluppo economico sostenibile in termini ambientali, tale da garantire
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