POR EMILIA-ROMAGNA OB. 3 FSE 2000-2006 - Dps

e qualitativo dell’apprendimento lungo tutto l’arco della vita, con riferimento alle
esigenze di sviluppo economico e sociale del sistema regionale.
Si darà, quindi, una particolare attenzione ai temi dell’alta formazione, della ricerca e
del trasferimento e sviluppo dell’innovazione. Ciò consentirà di garantire l’accesso e la
frequenza dei cittadini a tutti i livelli del sistema dell’istruzione e della formazione, in
condizioni di pari opportunità e con particolare riguardo agli strati di popolazione in
situazione di svantaggio economico, sociale e culturale.
Il secondo ambito riguarda la promozione e l'accrescimento della qualità delle
condizioni e delle prestazioni di lavoro, limitando i rischi di precarietà e deprofessionalizzazione
e sviluppando politiche attive per rafforzare la qualificazione del
lavoro e un sistema di servizi che favoriscano l’occupabilità delle persone e la domanda
di personale qualificato da parte delle imprese.
Una consistente parte dei finanziamenti, il 39% (pari a 314 milioni e 531 mila euro)
sono destinati all’occupabilità, con gli obiettivi specifici dell’attuazione di politiche del
lavoro attive e preventive, con priorità agli immigrati, all’invecchiamento attivo, al
lavoro autonomo e al miglioramento dell’accesso delle donne all’occupazione, da
realizzare attraverso qualità ed efficacia del sistema regionale dei servizi per l’impiego.
Da favorire inoltre l’accesso dei giovani, aumentando le conoscenze e le competenze
minime, la partecipazione delle donne all’occupazione, l’integrazione sociale e la
valorizzazione professionale e occupazionale degli immigrati. In questo senso sarà
importante attuare la legge regionale n. 17/2005 anche nella parte legata agli incentivi e
assegni, potenziare i servizi per l’impiego e realizzare dispositivi integrati finalizzati
all’occupabilità di target mirati.
Indirizzi provinciali
Le province hanno definito le proprie strategie di intervento per lo sviluppo del sistema
integrato di istruzione, formazione, orientamento e lavoro, a partire dai seguenti
riferimenti:
(a) la Strategia Europea per l’Occupazione (SEO) e la Strategia di Lisbona;
(b) le strategie definite dai regolamenti comunitari e dalla programmazione
regionale del FSE, per l’obiettivo “Competitività regionale e occupazione”;
(c) le strategie di sviluppo regionali, come definite dal DPEF 2007-10 della Regione
Emilia-Romagna e, in modo specifico per il sistema di istruzione, formazione e
lavoro, dagli Indirizzi regionali e dall’Accordo siglato tra Regione Emilia-
Romagna e Province;
(d) gli atti di indirizzo e programmazione per lo sviluppo territoriale e sociale
locale, elaborati dalle singole province.
Tali linee strategiche sono state integrate e validate attraverso un processo di
concertazione sociale e confronto interistituzionale che ha coinvolto gli organismi
previsti dalla L.R.12/03 e dalla L.R.17/05, ossia la Commissione di concertazione
provinciale e la Conferenza provinciale di coordinamento. Gli stessi soggetti opereranno
per la supervisione del programma provinciale e per l’eventuale revisione in itinere
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