Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

Straffansvarets omfattning SOU 2008:63vara ganska goda eftersom företag vanligtvis har betalningsförmågaalternativt har försäkringar som kan täcka ett skadeståndskrav(utom rimligen vid uppsåtliga angrepp). Skadeståndssanktionen fårdärför anses fylla en effektiv preventiv funktion i detta sammanhang.Det måste vidare beaktas att en näringsidkare i ett affärssamarbetehar möjlighet att i stor utsträckning välja vilka företagshemlighetersom ska lämnas ut till en affärspartner. Inför ett utlämnandeav hemlig information i en affärsförbindelse får en riskbedömninggöras. Underlåtenhet eller slarv i detta avseende måste falla tillbakapå näringsidkaren själv. Därtill finns, som nyss sagts, möjlighetatt föra talan om skadestånd mot en affärskontakt som förfaritobehörigt med anförtrodda hemligheter.Mot den ovan angivna bakgrunden anser vi att personer som harfått del av företagshemligheter i samband med en affärsförbindelseinte bör omfattas av en utvidgad straffbestämmelse.4.10.2.3 Straffansvaret bör utvidgas till att omfatta anställdaoch andra som utför arbete i näringsidkarensverksamhetFörslag: Ett utvidgat straffansvar ska omfatta den som har fåttdel av en näringsidkares företagshemlighet med anledning av atthan eller hon på grund av anställning, uppdrag eller liknandegrund har deltagit i näringsidkarens verksamhet.Ett viktigt skäl för att kriminalisera anställdas olovliga angrepp påföretagshemligheter är att näringsidkaren i förhållande till dessa ärtvungen att lätta på skyddet för företagshemligheter på ett sätt somskiljer sig från vad som gäller i fråga om andra mer utomståendepersoner. Det finns emellertid även andra än anställda som har enmotsvarande eller nästintill motsvarande insyn i näringsidkarensverksamhet och som näringsidkaren därför kan ha svårt att värja sigfrån angrepp ifrån. Hit hör sådana ”insiders” som styrelseledamöteroch revisorer i aktiebolag och ekonomiska föreningar.Därtill kommer andra som på grund av uppdrag eller annan grundsom liknar en anställning eller ett uppdrag deltar i näringsidkarensverksamhet. Vi tänker här på anställda i bemanningsföretag ochkonsultfirmor. Dessa personer har arbetsuppgifter som normalt170