Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

SOU 2008:63Tillämpningsområdethållanden på den egna arbetsplatsen. Från detta håll har också framförtsatt det inte finns några konkreta belägg för att lagen skulle hadenna effekt på arbetstagares möjligheter att uttala sig i detta avseende.Frågeställningar i detta hänseende har inte aktualiserats varesig i avtalsförhandlingar eller i enskilda tvisteförhandlingar. Av detkan med hänsyn till det svenska förhandlingssystemet slutsatsen,enligt arbetsgivarsidans uppfattning, säkert dras att några svårigheterinte har uppstått.Utredningen kan konstatera att den begränsade undersökningsom varit möjlig att göra inte ger stöd för uppfattningen att lagenhar varit ett hinder för anställda att påtala och föra fram i ljuset allvarligamissförhållanden på den egna arbetsplatsen. Å andra sidanger den inte heller något belägg för motsatsen, dvs. att den inteinneburit ett sådant hinder. Vi får därför konstatera att den genomfördaundersökningen inte tillåter någon säker bedömning av lagenseffekt i detta avseende.Vår bedömningLagen innebär inte att anställda genom den får en skyldighet atttiga. Den skyldighet anställda har att inte avslöja förhållanden påarbetsplatsen följer av den allmänna lojalitetsplikt som enligtarbetsrättslig praxis gäller för anställda och alltså inte av FHL.Reglerna i 2 § första och andra stycket FHL innebär i stället ettundantag från den tystnadsplikt som följer av avtal eller av denallmänna lojalitetsplikten för sådan information som anges i bestämmelsen,dvs. om sådant som kan misstänkas utgöra brott påvilket fängelse kan följa eller som kan anses utgöra annat allvarligtmissförhållande i näringsidkarens rörelse. Man kan också uttryckadet så att anställda genom undantaget ges en meddelarfrihet somanställda annars inte har.Lagen i sig innebär alltså inget hinder. Av den genomfördaundersökningen framgår emellertid att det finns en kritisk inställningtill lagens effekt på anställdas möjligheter att yttra sig. Huromfattande denna kritik är går det dock inte att få någon uppfattningom. Än mindre är det möjligt att få någon uppfattning om ivilken mån denna kritik baseras på kunskap om vad lagen innebär idetta avseende. En aspekt av detta kan vara att det inte alltid stårklart för den enskilde vad som är en följd av FHL och vad som är97