12.07.2015 Views

Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>SOU</strong> <strong>2008</strong>:<strong>63</strong> Bilaga 2redd fanns det enligt hovrätten inte tillräckligt stöd för att betraktadet olovliga brukandet som grovt. Eftersom preskriptionstiden förolovligt brukande av normalgraden löpt ut då åtal väcktes ogilladehovrätten dock åtalet för olovligt brukande på den grunden.1.2 Rättsfall beträffande skadeståndsansvaret”First Reserve-målet” (AD 1998 nr 80)Målet gällde i huvudsak frågan om tre personer, som tidigare varitanställda i kärandebolaget First Reserve, och deras nystartade bolagVitalitet, hade ådragit sig skadeståndsansvar gentemot kärandebolagetgenom konkurrerande verksamhet, som också innefattatutnyttjande av företagshemligheter.AD fann utrett att verksamheten i Vitalitet i vart fall i viss utsträckningbedrivits genom tagande av direkta kontakter med FirstReserves kunder och ambulerande anställda i syfte att förmå dematt fortsättningsvis arbeta för respektive anlita Vitalitet. Däremotkunde det inte anses styrkt att de tidigare anställda kopierat ochutnyttja First Reserves kund- och personalregister som helhet.AD ansåg vidare styrkt att de tre genom att under pågåendeanställning bedriva konkurrerande verksamhet hade åsidosatt sinlojalitetsplikt enligt anställningsavtalen.Beträffande frågan om den konkurrerande verksamheten bedrivitsmed utnyttjande av First Reserves företagshemligheter uttalade ADinledningsvis att det inte kunde råda någon tvekan om att uppgifterhos First Reserve om företagets kunder utgjorde sådan informationsom avses i FHL. Detsamma gäller dock inte utan vidare i fråga omett företags register över anställd personal. AD ansåg emellertid attdet i detta fall fanns skäl som talade för att även uppgifterna omFirst Reserves ambulerande personal skulle betraktas som företagshemligheter.Av utredningen framgick nämligen att uppgifterna ompersonalen inkluderade information om deras särskilda kvalifikationeroch vilka företag de var förtrogna med, dvs. information somuppenbarligen hade ett kommersiellt värde. I den utsträckning verksamheteni Vitalitet inriktats mot First Reserves kundföretag ochmed anlitande av First Reserves ambulerande personal fann AD därföratt denna innefattat ett utnyttjande av First Reserves företagshemligheter.381

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!