Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

TPTPTPPTPT A.a.PT A.a.FPTFPTFPTSkadestånd SOU 2008:63den anställde fått del av i arbetsgivarens verksamhet. Ofta ingårtystnadsplikt i en konkurrensklausul, men sekretessklausuler kan36också vara fristående.TPFDet finns inga lagregler som anger vad en sekretessklausul fårinnehålla. Utgångspunkten är att avtalsfrihet råder och att de begränsningarsom finns framgår av 36 § avtalslagen. Vid bestämmande avvilken information som en sekretessklausul får omfatta, dvs. hurskyddsområdet för sekretessklausuler får bestämmas, kan såvälöverenskommelsen från 1969 som gäller konkurrensklausuler och37FHL tjäna till ledning.TPF Detta torde innebära att endast informationsom är knuten till näringsidkaren, dvs. företagsspecifik information,kan omfattas av en sekretessklausul. Även 2 § FHL innebären begränsning av vad en sekretessklausul får omfatta.Även när det gäller bindningstiden för en sekretessklausul råderavtalsfrihet. Vid en skälighetsbedömning enligt 36 § avtalslagen fåremellertid beaktas arbetstagarens intresse av att kunna använda sinakunskaper och erfarenheter på arbetsmarknaden. Liknande övervägandensom i fråga om konkurrensklausuler torde kunna38göras.TPF5.4 På vilket sätt skiljer sig förutsättningarnaför ansvar mellan affärspartners, anställda,före detta anställda och utomstående?5.4.1 Särskilt om gränsdragningen mellan arbetstagareoch uppdragstagareSå som regleringen av skadeståndsansvaret kom att utformas i FHLfår gränsdragningen i de flesta fall inte någon praktisk betydelse.Förutsättningarna för ansvar är desamma för uppdragstagare ocharbetstagare. I båda fallen krävs sålunda att utnyttjande eller röjandesker med uppsåt eller av oaktsamhet och att det är obehörigt. Beräkningenav skadeståndet ska ske enligt samma regler (9 § FHL)oavsett om ansvar följer av 6 eller 7 § FHL.Huruvida 6 eller 7 § tillämpas får emellertid betydelse i densituationen att den skadegörande handlingen ägt rum i tiden efterdet att avtalsförhållandet upphört. För tidigare arbetstagare är36Fahlbeck, Lagen om skydd för företagshemligheter – En kommentar och rättsöversikter, 2 uppl.2004, s. 149.37s. 151.38s. 152.200