Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

TPPT Prop.Skadestånd SOU 2008:6360uppgifter”.TPFFPT Vårt förslag till 3 a § förutsätter att företagshemlighetenska ha en anknytning till anställningen. Sådan hemlig informationsom den anställde får del av på grund av att han eller honvistas på arbetsplatsen, t.ex. vid en fikarast, och som inte har någonanknytning alls till vederbörandes arbetsuppgifter bör därför inteheller omfattas av skadeståndsansvaret enligt 7 §. I de fall arbetstagarenbrutit mot lojalitetsplikten men inte mot FHL kvarstårnaturligtvis skadeståndsskyldighet enligt arbetsrättsliga regler.Bör skadeståndsansvaret enligt FHL även omfatta inhyrd personal?Förslag: 5 § FHL ska också ändras så att inhyrd personal och deandra personkategorier som omfattas av det utvidgade straffansvaretenligt förslaget till 3 a § även blir skyldiga att ersättaskada som uppkommer till följd av brottet eller till följd av attföretagshemligheten olovligen utnyttjas eller röjs. I ett nyttandra stycke ska föreskrivas att den som av oaktsamhet gör sigskyldig till sådan gärning som avses i 3 a § ska ersätta den skadaom uppkommer genom förfarandet. Detta ska dock inte gällaom förfarandet ägt rum sedan grunden för deltagandet i verksamhetenhar upphört.Nästa fråga är om även andra personkategorier än anställda bör omfattasav ett skadeståndsansvar för oaktsamma förfaranden. I dettasammanhang är det lämpligt att behandla den del av vårt uppdragsom innebär att överväga om bestämmelserna om anställdas skadeståndsansvarska utvidgas till att omfatta inhyrd personal. Vi hartidigare i detta kapitel konstaterat att sådan inhyrd personal som äranställd i ett bemannings- eller konsultföretag med vilket näringsidkarenhar ett avtal, inte blir personligen ansvarig gentemot näringsidkarenför skada som uppkommer genom röjande eller utnyttjandeav företagshemligheter på ett olovligt sätt (se avsnitt 5.4.1). I direktivenhar ifrågasatts om det är en brist att det förhåller sig på det härsättet.Genom vårt förslag till ny 3 a § införs ett straffrättsligt ansvar förbl.a. inhyrd personal från bemanningsföretag liksom för styrelseledamöteroch revisorer i aktiebolag för uppsåtligt röjande ellerutnyttjande i näringsverksamhet av företagshemligheter hos den601987/88:155 s. 61.214