12.07.2015 Views

Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

Förstärkt skydd för företagshemligheter, SOU 2008:63 - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>SOU</strong> <strong>2008</strong>:<strong>63</strong>Tillämpningsområdetanställda i fråga om vad som utgör en företagshemlighet. Även frånandra håll ansågs definitionen vara alltför otydlig. Vissa ansåg attdet är möjligt att använda avtal för att vara på den säkra sidan närdet gäller att behålla information inom företaget. Häremot invändesatt många små företag har för lite kunskaper om vad som gälleroch därför inte har möjlighet att gardera sig med adekvata avtal.I fråga om bestämmelsen i 2 § FHL kunde inte ges några konkretaexempel på att lagen skulle ha haft den effekten att den utgjortett hinder för anställda att avslöja allvarliga missförhållandenpå arbetsplatsen. Ett problem ansågs härvid vara att urskilja vadsom var orsaken till tystnad på arbetsplatserna, FHL eller andraförhållanden, såsom arbetslösheten och arbetstagarnas lojalitetspliktmot arbetsgivaren.I dagsläget synes den allmänna uppfattningen vara att lagensdefinition är adekvat och att den är tillräckligt flexibel för att fungeraäven i det moderna informationssamhället (bl.a. enligt vad somframkom vid Justitiedepartementets hearing i juni 2006). LO framfördedock vid hearingen 2006 önskemål om en mer objektivt utformaddefinition där inte arbetsgivaren förfogar över frågan omvilken information som ska hållas hemlig eftersom detta kan ledatill ”okynneshemlighållande”.3.6 Överväganden3.6.1 Är definitionen av begreppet företagshemlighetändamålsenligt utformad?Bedömning: Det finns inte anledning att göra någon ändring ilagens vida och flexibla definition.I utredningsdirektiven anges att det kan finnas anledning att övervägaom definitionen i 1 § FHL av begreppet företagshemlighet– trots att den är tämligen öppen – i alla delar är ändamålsenlig utifrånde behov som dagens företag har. Det ifrågasätts om definitionenpassar exempelvis för moderna kunskapsföretag som byggersin verksamhet på medarbetarnas kunskaper och ”know-how”.Som vi redogjort närmare för i kapitel 2 har det sedan FHL tillkomskett en omfattande teknisk utveckling som bl.a. har inneburiten ökad användning av datorer på alla områden, t.ex. för produktutvecklingoch kommunikation mellan och inom företag. Vidare89

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!